Gestionnaire de parc informatique Apple/Mac

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟

📍Lieu : Niort
🏠 Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

👉 Contexte client :

Dans le cadre de l'augmentation de matériels de type MacBook, notre client doit appréhender la mise en place d'une flotte qui nécessite une culture du monde Apple au sein de l'entreprise.

Cette montée en puissance nécessite une phase d'industrialisation accompagnée de la mise en œuvre d'authentification forte (MFA).

Le parc existant déployé via Jamf et/ou manuellement nécessite une phase de remise en conformité.

C'est dans ce contexte que notre client recherche une prestation d'expertise nécessitant une expérience forte autant en méthodologie qu'en technicité.

Vous aurez pour missions de :

• Participer aux rituels agiles de l'équipe

• Apporter un devoir de conseil sur la mise en œuvre d'une stratégie de déploiement automatisée accompagnée de MFA tout en respectant les normes de sécurité

• Prendre part à la stratégie identifiée

• Participer aux déploiements et/ou remise en conformité des matériels

• Prendre part à la résolution des incidents et autres dépannages nécessaires à nos utilisateurs

🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟

Votre expertise :

• macOS

• Apple Business Manager

• Automated Device Enrolment

• Jamf

• Intune

• Scripting (Shell/Powershell)

• Authentification multi-facteurs

Alors, si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésitez plus et postulez, vous deviendrez peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie

• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité

• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés