Gestionnaire de résidence (H/F)

Quelle entreprise allez-vous rejoindre ?

Notre client est une résidence étudiante atypique et accueillante, située à proximité du métro Olympiades (ligne 14). Avec ses 60 logements meublés et ses services, elle offre un cadre de vie très agréable à ses résidents.

Pourquoi ce recrutement ?

Il s’agit du remplacement de lla gestionnaire qui a pu passer 8 ans au sein de cette structure, recrutement en fonction de votre disponibilité (préavis OK).

Missions Principales :

• Assurer la gestion quotidienne de la résidence, incluant l'accueil des nouveaux résidents et le suivi des demandes.

• Veiller à l’entretien des espaces communs et des logements en collaboration avec l'équipe de maintenance.

• Organiser et animer des événements pour favoriser la convivialité et le bien-être des résidents.

• Gérer les contrats de location et les formalités administratives liées aux séjours des étudiants.

• Assurer un suivi rigoureux des paiements et des comptes.

• Coordonner les interventions techniques nécessaires (réparations, maintenance).

• Maintenir des relations cordiales et efficaces avec les résidents, les parents et les intervenants extérieurs.

Compétences Requises :

• Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication et d’écoute. Aptitude à créer et entretenir des relations positives avec les résidents et les différents intervenants.

• Gestion administrative : Connaissance des procédures de gestion locative, compétences en gestion des contrats et suivi administratif.

• Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande précision et à respecter les délais.

• Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les problèmes de manière proactive et efficace.

• Autonomie et initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer le cadre de vie des résidents.

Qualifications :

• Expérience préalable en gestion de résidence, gestion immobilière ou secteur hôtelier est un atout.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

• Pratique courante de l'anglais obligatoire.

• Sens du service et de l'accueil.

Conditions de Travail :

• Contrat : Temps plein (35 heures par semaine)

• Tickets restaurant

• Prise en charge des transport

• Horaires flexible

Le process de recrutement

1. Un premier contact avec Layone Conseil. Confidentialité respectée.

2. Puis un entretien avec la direction.

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations.

Contact
LAYONE CONSEIL
Joyce Houssou – Experte en recrutement indépendante

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www.layone-conseil.fr