

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.
Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 123 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.
Dans le cadre du projet associatif de SOLIHA Métropole Nord, nous considérons que le logement est un levier permettant l'insertion et l'autonomisation des personnes en situation de précarité économique.
A ce titre, en 2023, SOLIHA Métropole Nord a :
Accompagné plus de 20.000 personnes sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille
Contribué à l'entrée de 225 ménages dans un logement à loyer modéré
Géré un parc immobilier diffus de plus de 3000 logements
a. Positionnement du poste et contexte
Vous assurez le suivi et la coordination de dossiers sensibles liés au patrimoine (indécence, insalubrité, signalements), en lien avec les partenaires et dans le respect des obligations réglementaires.
Vous contribuez également à la gestion des contrats d’énergie et des opérations associées.
b. Missions
Suivi des dossiers sensibles
Analyser les signalements (institutions, partenaires ...)
Organiser des visites (experts techniques, services d'hygiène et locataires)
Suivre les actions à mener et les délais règlementaires
Assurer les échanges avec les autorités et partenaires
Coordination technique
Exploiter les rapports techniques
Planifier et suivre les interventions
Vérifier la réalisation des travaux et leur conformité
Gestion administrative et suivi
Mettre à jour les outils et tableaux de suivi
Assurer la traçabilité des dossiers (courriers, rapports…)
Réaliser un reporting régulier
Suivi des aides au logement (CAF/APL)
Gérer les déclarations et suspensions
Assurer le lien avec les équipes internes et les locataires
Gestion des contrats d'énergie
Suivre les contrats et leurs évolutions
Coordonner les opérations de changement (gaz, maintenance ...)
Gestion de situations complexes
Traiter les refus d’accès ou situations bloquantes
Coordonner avec les services internes si nécessaire
Appui à l'équipe de gestion locative
Participer à la gestion des appels et des réclamations
Contribuer à la continuité de service
a. Formation
Formation de niveau Bac+2 en gestion locative
b. Expériences
Expérience significative dans le domaine de la gestion locative (dimensions administrative et technique)
c. Compétences requises
Maîtrise des fondamentaux de la gestion locative (bail, APL, charges, état des lieux, entretien courant, assurances)
Gestion de dossiers administratifs complexes
Connaissance du cadre légal de la location sociale et privée
Rédaction de courriers institutionnels
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion locative
d. Profil recherché
Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
Esprit d'analyse
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
Capacité à prioriser les dossiers sensibles
Posture alliant fermeté et diplomatie
Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe
Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez à cœur de vous investir pleinement dans vos fonctions ? Alors rejoignez-nous !