Gestionnaire immobilier comptable

Ancrée depuis bientôt 60 ans sur le département de la Haute-Savoie, SOLIHA Haute-Savoie, notre association, adhérente au Mouvement SOLIHA, déploie le projet associatif pour répondre à la demande des publics modestes, très modestes et défavorisés (ménages, familles, personnes seules, monoparentales,) sur leurs besoins liés au logement et à l’habitat.

Au sein d’une équipe dynamique de 25 collaborateurs disposant de compétences polyvalentes, vous serez rattaché(e) au pôle de l'agence immobilière sociale (AIVS).

a.     Positionnement du poste et contexte 
Vous exercerez au cœur de l'équipe de SOLIHA Haute-Savoie, un poste de gestion immobilière, locative et comptable de notre parc de logements à caractère social.

b.     Missions 
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions :

• La gestion des mandats de gérance et des conventions ETAT/ANAH

• La réalisation des comptes rendus de gestion aux propriétaires bailleurs

• La gestion des contrats d'assurance pour loyers impayés

• L'enregistrement des factures fournisseurs et leur paiement.

• Le quittancement des loyers auprès des locataires, les prélèvements et l'encaissement des prestations CAF (APL)

• La gestion des mouvements bancaires

• La régularisation des charges locatives

• La réalisation des comptes de départ locataire et la restitution des dépôt de garantie

• La gestion du rapprochement bancaire et le contrôle de la balance et de la pointe de trésorerie

• La gestion de diverses enquêtes pour le compte des bailleurs gérés

  
  Pourquoi vous engagez au service de Soliha Haute-Savoie:

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus et engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles ;

• Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social et porteuse de sens. 

a. Formation

• Formation en gestion locative et immobilière

• Expérience en comptabilité et en agence immobilière souhaitée

b. Expériences

• Connaissance des tâches administratives et comptables dans la cadre de la gestion locative

c. Compétences et qualités requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

• Capacité d'organisation et de gestion des priorités

• Rigueur, fiabilité et discrétion

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

• Autonomie dans l'exécution des tâches

• Connaissance des logiciels de comptabilité locative (un atout)

• Adaptabilité et réactivité face aux demandes variées