Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA Vosges, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 60 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.
Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.
a. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein de SOLIHA Vosges placé sous la responsabilité de la direction et dont la mission de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l’accès des ménages modestes à un logement pérenne et de qualité.
Le poste est à pouvoir dès maintenant.
b. Missions
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions de :
Réaliser les états des lieux entrée/sortie
Gérer et suivre les petits travaux d’entretien
Créer les annonces d’offres locatives et constituer les dossiers d’attribution et pré-sélection des locataires
Assurer le suivi administratif et comptable des encaissements de loyers
Assurer la comptabilité locative et les honoraires de l'agence
Gérer les impayés (précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d’apurement)
Contribuer à la gestion des conflits et médiation locative
Contribuer à la prospection de nouveaux logements
Faire le lien avec le propriétaire
Vous coordonner avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenaires
Au sein de ce poste,
Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles
Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens
Vous rejoindrez une association dotée d’outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l’action sociale.
a. Formation
BAC + 2 gestion immobilière / BTS immobilier exigé
b. Expériences
Expérience de 5 ans souhaitée dans le domaine de la gestion locative
c. Compétences et qualités requises
Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
Intéressé(e) par les problématiques d’accès au logement des personnes défavorisées.
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Permis B Obligatoire