Gestionnaire immobilier H/F

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

DESCRIPTION DU POSTE : Mission de gestionnaire immobilier au sein du service de l’AIS de SOLIHA Tarn et Garonne

*Positionnement et Contexte :   SOLIHA Tarn-et-Garonne recrute un Gestionnaire Immobilier pour son service d’Agence Immobilière Sociale (A.I.S.) et son activité de location / sous-location.

Sous l’autorité du Directeur territorial, et en lien avec l’équipe du pôle social et le service comptabilité, Vous contribuez à l’accès au logement de ménages en difficulté tout en assurant la gestion d’un parc immobilier social. Vos missions seront les suivantes :

*Missions principales :

Gestion locative :  Exercer les mandats de gestion confiés par les propriétaires : suivi administratif, gestion quotidienne, reporting, relation avec les bailleurs. Rédiger les baux et convention d’occupation temporaire Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.  Suivre les impayés : relances, accompagnement, plans d’apurement, précontentieux.   

 Suivi technique des logements : Suivre les demandes d’interventions techniques Piloter et coordonner les prestataires. Contrôler la qualité et la conformité des travaux.  

 Relation locataire et accompagnement :  Pré-sélectionner les locataires.  Travailler en coordination avec les travailleurs sociaux.  Participer aux commissions d’attribution des logements et commission contentieux.   

Prospection et développement du parc : Prospecter de nouveaux biens dans les secteurs définis. Détecter les opportunités selon les besoins des dispositifs. Négocier avec les propriétaires bailleurs.    

Animation partenariale : Développer un réseau professionnel local. Promouvoir l’activité de l’AIS auprès des acteurs du territoire. Représenter l’agence dans les réunions et événements.

a.     Formation 

• BAC + 2 gestion immobilière / BTS immobilier exigé. Une licence professionnelle serait un plus.

 
b.     Expériences 

• Une expérience en gestion immobilière serait appréciée, idéalement dans le secteur social ou en habitat privé avec dimension sociale

 
c.      Compétences et qualités requises

Maîtrise de la prospection et de la veille immobilière. Connaissances techniques et juridiques solides dans le domaine immobilier. Compétences en gestion immobilière. Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à travailler avec des publics variés. Écoute, dynamisme, persévérance et capacité à travailler en autonomie. Maitrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Poxer point). Maitrise outils informatique de gestion locative

Permis B exigé.