Gestionnaire locatif (H/F)

Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l’aménagement durable et du développement qualitatif des territoires.

Aujourd’hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous. 

• Nous rejoindre, c’est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l’humain et son environnement au cœur de ses projets.

• Nous rejoindre, c’est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.

Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ?

Le service facturation et charges locatives assure, pour tous les immeubles y compris en copropriété, la gestion des loyers et des charges.

Que ferez-vous ?
Le gestionnaire locatif a pour mission d’élaborer les tarifs de mise en service, gérer les dépenses récupérables et leurs régularisations, traiter les courriers des locataires.

Gestion administrative

• Traite les convocations et PV d’AG

• Renseigne les locataires : appels téléphoniques et courriers

• Gère les relations avec les prestataires pour régler les problématiques : factures erronées, demande de dégrèvement, réclamation documents….

Gestion des Charges

• Identifie et valide les factures d’abonnement (EDF, Eau…)

• Traite les factures récupérables sur bons de commande

• Prépare et saisie les soldes et appels de fonds

• Gère les fluides individuels (eau, calories…)

• Contrôle (balance, listing de charges, soldes excessifs …) et lance les régularisations de charges

• Gère les refacturations clients

• Saisie l’affectation des contrats de maintenance

• Contrôle les fiches analytiques des employés d’immeubles et chargés de secteur

• Contrôle les soldes de tout compte

Tarifs mise en service

• Elabore les budgets de charges

• Actualise les provisions de charges.

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation interne, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE.

Prise de fonction souhaitée dès que possible.

35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de 1 929,23 € bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

• 13ème mois

• 6 semaines de congés payés

• Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)

• Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur

• Prévoyance

• Avantages CE

• Intéressement éventuel.

• Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondés par l’entreprise (selon ancienneté)

• Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)
  

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

• BAC Gestion PME/PMI exigé

• Débutants acceptés

• Maîtrise des logiciels du pack office exigée

• Connaissance du décret des charges locatives récupérables serait un plus.

• Connaissance du logiciel ARAVIS serait un plus

Vous possédez un esprit d'analyse et un sens de l'organisation.

Vous êtes polyvalent/e, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe.