Gestionnaire Paie & Administration du Personnel

Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

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Vous aimez concilier rigueur, autonomie et proximité avec les équipes ? Cette opportunité vous permettra de contribuer à une gestion RH fiable et qualitative dans un secteur exigeant.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel pour une population d’ingénieurs, de techniciens et de fonctions support. À ce titre, vous :

• Élaborez, contrôlez et validez les paies en lien avec le prestataire externe

• Assurez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, attestations, soldes de tout compte

• Gérez les déclarations sociales et suivez les obligations légales (DSN, mutuelle, prévoyance, médecine du travail)

• Réalisez les reportings RH et indicateurs liés à la paie

• Participez activement à l’optimisation des processus paie/ADP et à l’évolution des outils (SIRH)

• Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité

• Expérience confirmée de 3 ans minimum en paie et ADP, idéalement dans un environnement technique ou multisite

• Maîtrise des outils SIRH / logiciels de paie

• Sens du service, rigueur, confidentialité et bonne communication