Gestionnaire Paie F/H

Membre du groupe mutualiste VYV, HOSPI GRAND OUEST réunit 9 établissements médico-chirurgicaux, maternités et centres de réadaptation, proches de nos populations de Bretagne et des Pays de Loire.

Notre mission première ? Donner accès à tous à des soins de proximité et de qualité.

Créé en 2010, HOSPI GRAND OUEST (Groupe VYV) est un groupe mutualiste qui gère des établissements de santé, afin de répondre aux besoins des populations qu’il dessert.

HOSPI GRAND OUEST se positionne comme une alternative aux établissements du secteur public hospitalier et du secteur privé lucratif détenus par des fonds d'investissement. HOSPI GRAND OUEST propose des soins qui allient qualité, sécurité, innovation et bienveillance.

Nos établissements da santé sont présents dans 9 villes de l’Ouest : Quimper, Rennes, Nantes, Lorient, Fontenay le Comte, St Gilles Croix de Vie, Saint-Nazaire, Lannion et Plérin.

Porté par un Groupement d’Intérêt Economique (GIE), HOSPI GRAND OUEST permet de mutualiser les services-supports et les expertises métiers. Pour partager des pratiques et expériences professionnelles, des groupes d’échanges transversaux réunissent des équipes venues des différents métiers et établissements de notre groupe. 

Nos sièges se situent à Nantes et Lorient.

Quelques chiffres clés en lien avec nos 9 établissements de santé :

• 133 018 patients nous ont fait confiance en 2020,

• 3 777 professionnels dont 656 médecins,

• 1 731 lits et places,

• 213 801 séjours et séances,

Notre établissement de santé privé à but non lucratif situé à Lorient, recherche un(e) Gestionnaire Paie dans le cadre d’un remplacement pour une durée de 6 mois, à partir de décembre 2025.

🎯 Vos missions

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 5 personnes, le/la Gestionnaire Paie prendra en charge :

· L’établissement et le contrôle de la paie (environ 280/300 bulletins par mois) :

o La saisie des contrats de travail,

o Le recueil et le calcul des éléments de rémunération,

o Le décompte des absences (congés payés, maladie…),

o La saisie des éléments de paie (indemnités, traitements mensuels, retenues, astreintes, saisies sur salaire…),

o Le bon déroulement mensuel des opérations de paie.

· La gestion des charges sociales et des déclarations (DSN, URSSAF, etc.),

· La gestion des formalités de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail...),

· La réponse aux demandes des salariés de l’établissement,

· La relation avec les organismes sociaux et les partenaires externes,

· Le suivi des évolutions législatives (Evolutions des taux, minima sociaux, obligations légales…).

En fonction du profil retenu, les missions pourront être évolutives

Ce poste est crucial pour garantir la conformité et l’efficacité de la gestion de la paie au sein de notre groupe. Vous contribuerez à la satisfaction des salariés et des managers en assurant un service de qualité et en respectant les délais.

Votre profil :

• Formation et expérience : Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion des ressources humaines ou paie niveau Bac +3. Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de paie, idéalement dans le secteur de la santé.

• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels métiers : Octime (GTA) ; Nibélis (Paie) et des outils bureautiques (Excel, Word).

  Connaissance de la convention collective FEHAP 51 appréciée et des réglementations sociales.

• Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en autonomie tout en étant à l’écoute des besoins des salariés et des partenaires externes.

• Sens du service : Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’une grande discrétion, essentielle pour gérer des informations sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une équipe dynamique et engagée, au sein d’un établissement de santé à but non lucratif.

• Participer à un projet concret et stratégique, en apportant votre expertise en gestion de paie.

• Développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant.

Envie de relever le défi ? Postulez et venez rejoindre notre équipe !