Gestionnaire paie (H/F)

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?

Notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant à taille humaine (16 collaborateurs), reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement. Ici, vous rejoignez bien plus qu’un poste : une équipe soudée, engagée et tournée vers l’avenir.

Le cabinet a su développer une organisation moderne avec une forte digitalisation des outils, des bureaux pensés pour le bien-être et une culture d’entraide et de collaboration qui rythme le quotidien des équipes.

Fort de plus de 30 ans d’expertise, il accompagne notamment toutes tailles d' entreprises, en proposant une offre complète : expertise comptable, audit, conseil juridique et social.

Pourquoi ce recrutement ? Ce recrutement s'opère dans le cadre d'une création de poste.

Concernant les missions qui vont vous être confiées :

Sous la supervision d'une responsable de paie & juridique, vous aurez pour mission la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies, ainsi que 40 dossiers, couvrant un large éventail de conventions collectives :

• Contact clients

• Établir les paies et les déclarations sociales.

• Maintenir un contact régulier avec les clients en tant que point de suivi et d'assistance.

• Fournir des conseils en législation sociale courante (aides à l'embauche, rupture de contrat de travail, conventions collectives, etc.).

• Rédiger des contrats de travail standard et gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliations aux organismes).

• Promouvoir les services de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients.

Le logiciel de référence est Silae.

Rémunération et avantages :

• Fourchette de rémunération : Entre 35 et 44000 € bruts annuels (Hors primes)

• Primes mensuelles

• Mutuelle familiale

• Base horaire de 37.30 heures/semaine (strictement respectée)

• Une équipe INCROYABLE !

Le processus de recrutement :

1- Premier contact avec Layone Conseil. (Votre candidature sera traitée de manière confidentielle, avec une réponse rapide sous 3 jours maximum.)

2- Entretien avec la responsable du pôle

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à me contacter aux coordonnées ci-dessous pour de plus amples informations !

LAYONE CONSEIL

www.layone-conseil.fr