Gestionnaire paie (H/F)

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?

Notre client est membre d’un groupe à dimension international, regroupant plus de 150 collaborateurs, dans le quartier très précisé de l’étoile (8ème arrondissement de Paris).

Le cabinet dispose des process et de l’assise financière du groupe, mais avec un fonctionnement relativement indépendant au quotidien sur site.

Cabinet structuré et organisé par services et propose une offre de services complète couvrant l'ensemble des besoins de ses clients en support administratif, comptable, social et fiscal, dans le respect des réglementations locales et internationales.

L’activité de notre client est dédiée au suivi des filiales de groupes étrangers ainsi qu'aux missions d'accompagnement et d'assistance-relais.

L’équipe assure des missions d'expertise comptable de sociétés étrangères ou dans des secteurs d'activité spécifiques, tels que l'immobilier et le secteur non marchand.

Pourquoi ce recrutement ?
Il s’agit d’une création de poste pour venir en renfort à l’équipe déjà en place, avec l’expérience nécessaire pour assurer en autonomie la gestion d’un portefeuille.

Le poste en détails :
Dans le cadre du développement de notre client et rattaché(e) au Manager Paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux.

Vous avez pour missions principales :

• Collecte des éléments variables
• Réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions
• Etablissement des déclarations et attestations
• Coordination et supervision de la veille sociale au sein de votre équipe.

Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car vous assurerez du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.

§ La rémunération et ses à-côtés :
·      Rémunération : Entre 35 000 et 45 000 € annuels bruts selon votre expérience
·      Charte sur le télétravail : 5 jours sur 5 (FULL TT - présence sur site pour les réunions & intégration)
·      Prime de participation
·      Prime variable
·      Statut Cadre 

Votre profil :
Vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et avez envie le sens du travail en équipe ?

N’hésitez plus, postulez nous avons hâte de découvrir votre parcours !

Le process de recrutement
1. Premier contact avec Layone Conseil, démarche confidentielle assurée.
2. Puis un entretien avec l’expert-comptable associé et le pôle RH (en visioconférence)

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations !

LAYONE CONSEIL
Joyce HOUSSOU – Chasseuse de Talents indépendante
www.layone-conseil.fr