Gestionnaire Paie (H/F)

L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026.

À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :

• Des EHPAD.

• Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).

• Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

• Du portage de repas et de la téléassistance.

Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.

Le service Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie, en contrat à durée indéterminée, à pourvoir en septembre 2026.

Le/La Gestionnaire Paie exerce sous la responsabilité de la Responsable Paie. Il exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires, combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir-faire théorique.

Vos Missions : 

• Gérer les aspects administratifs liés à la gestion du personnel (attestations, arrêts de travail, mutuelle, etc.)

• Assurer un suivi des absences, congés, maladie et autres événements impactant la paie

• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;

• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Prévoyance, Pôle emploi, caisses de retraite... ;

• Réaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.);

• Elaborer les soldes de tout compte ;

• Être en veille permanente vis-à-vis de la législation ;

• Répondre aux demandes internes et externes relatives à la gestion de la paie et aux déclarations sociales
  

Compétences et qualifications requises :

• Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie

• Maîtrise des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)

• Capacité à gérer un volume important de paies tout en garantissant un haut niveau de précision

• Autonomie, rigueur et capacité à respecter les délais

• Un esprit d’équipe et une aptitude à évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique 

• Une formation Bac +2 en gestion de la paie, des ressources humaines, ou équivalent est un plus

Conditions du poste :

• Rémunération selon le profil et l'expérience.

• Disposition conventionnelle de la BAD (Branche Aide à Domicile).