
FoxRH, cabinet de recrutement spécialisé en ressources humaines et en paie, recrute pour son client un.e Gestionnaire Paie (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la paie en France.
Vos principales responsabilités seront :
Collecte, analyse et traitement de tous les éléments variables de paie ;
Vérification des bulletins, préparation des virements, consolidation et clôtures mensuelles ou annuelles ;
Calcul de diverses indemnités ;
Calcul des soldes de tout compte, indemnités diverses, gestion des acomptes ;
Participation à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords, usages, etc.) ;
Vérification du paramétrage du logiciel de paie (incluant la création de nouveaux établissements) ;
Suivi des absences et arrêts de travail (maladie, maternité, AT...) ;
Lien avec le prestataire de paie et organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) ;
Supervision des IJSS : déclaration des arrêts, suivi des indemnités versées par la CPAM, coordination avec la prévoyance, gestion des subrogations ;
Lien avec l'administration du personnel pour la récolte des données paie et sociales ;
Missions ponctuelles transverses en lien avec l'administration du personnel.
Requirements
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que chargé(e) de Paie confirmé(e) dans une entreprise dynamique
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre positivité
Vous savez travailler de manière transversale, avec de nombreux interlocuteurs internes
Vous êtes force de proposition et vous excellez dans la simplification et l'optimisation de processus
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous êtes organisé(e), vous savez prioriser et passer d'un sujet à l'autre
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
La connaissance des outils Nibelis et Workday serait un vrai plus
Vous avez un niveau d'anglais professionnel (B1)