CERFRANCE 49, est membre du 1er réseau d'expertise comptable en France ce qui lui confère de solides domaines d'expertise et la force d'un groupe. 270 collaborateurs accompagnent les entreprises du Maine et Loire avec une proximité client grâce à nos 12 agences sur le territoire. La diversité de nos expertises (juridique, fiscal, social, patrimoine,...) permet d'apporter un service complet à nos clients.
Notre raison d'être : Inspirer les acteurs de nos territoires
Retrouvez-nous ! www.cerfrance49.fr
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.
CERFRANCE Maine et Loire recrute un Gestionnaire Paie (H/F) pour le marché ACS (Artisans Commerçants Services) en CDI pour son agence basée à Angers Orgemont
Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs dans une ambiance de travail d’équipe et d’échanges, dédiée à accompagner nos clients employeurs de main d’œuvre des secteurs des Hôtels-cafés-restaurants, bâtiments, salons de coiffure, bureaux d’études, transports routiers, etc...
Vous évoluez dans un univers multi-conventions collectives et prenez en charge un portefeuille de 55 dossiers pour environ 160 paies d'une clientèle variée. Vous êtes leur interlocuteur dédié : votre métier à la fois complet et diversifié vous permet d’assurer la gestion intégrale des paies de votre portefeuille.
En autonomie, vos missions sont les suivantes :
· Echanges réguliers avec vos clients : transmissions des éléments, réponses aux questions avec conseils, …
· Echanges avec les organismes de prévoyance, mutuelle et médecine du travail
· Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès des clients, analyse, contrôle de cohérence, vérification de la conformité des éléments en lien avec la législation sociale
· Le contrôle et la réassurance technique : avec l’appui, si nécessaire des juristes en droit social en interne (qui réalisent eux-mêmes les contrats de travail)
· Création de nouveaux dossiers de clients dans le logiciel paie
· Réalisation des entrées et sorties des salariés
· Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires des charges sociales (DSN)
· Interaction avec les collègues comptables pour le traitement des particularités du dossier paie
· Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, ...
· À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation
Nous vous accompagnerons dans votre intégration et votre montée en compétences pour répondre à vos souhaits d’évolution professionnels (tutorat, formation, travail équipe…)
Cerfrance Maine et Loire c’est aussi … : la vie d'équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec sa responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie.
#QVT #télétravail #collectif #expertisecomptable
Mieux nous connaître
Chaîne youtube
Notre webzine
Notre site
Votre formation : Diplômé d’un bac +2/+3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, …)
Votre expérience : idéalement 2 ans en cabinet avec une 1ère expérience réussie
Vos aptitudes : jea, autonome, discret, un fort esprit d’équipe et une aisance relationnelle : sens de l’écoute et du service au client
Votre contrat : CDI à temps complet – Convention collective nationale CERFRANCE
Outil utilisé : SILAE
Les petits + de CERFRANCE Maine et Loire :
Rémunération : part fixe + part variable collective
De nombreux avantages (Télétravail : 1 jour par semaine, CSE …)
54 jours de Congés et RTT
Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine
Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
Une agence rénovée et lumineuse toute proche du centre-ville d’Angers : avec parking privé et à proximité des transports en commun
Une politique de formation soutenue
Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !
Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI