Gestionnaire Ressources Humaines

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 2 300 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

Pour notre site de Rochefort où nous sommes prestataire logistique pour un fabriquant aéronautique, nous recherchons un / une Gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Vous serez accompagné(e) par une Responsable RH (basée sur un autre site) et d'une Assistante RH (basée à Rochefort) en alternance dans le cadre de sa seconde année de Master.

Vous serez également chargée des Ressources Humaines pour les sites de Mérignac et de Salaunes (33) en support du Responsables Logistique. Les 3 sites représentent 190 salariés et 50 intérimaires.

Vous aurez pour missions principales :

• Conseiller et accompagner les managers dans leur quotidien

• Etre disponible et à l’écoute des salariés afin de répondre à leurs attentes

• Valider les données RH dans KELIO et transmettre au service paie les éléments variables de paie

• Réaliser les attestations de salaire (maladie, accident…)

• Gérer et développer les indicateurs RH

• Participer au CSE avec les Directeurs de site

• Paramétrer et actualiser le logiciel de gestion (KELIO)

• Piloter le plan de développement des compétences

En missions secondaires (selon présence de l'Assistante RH) :

• Gérer les intérimaires : contact avec les agence, suivi des contrats, validations des heures (utilisation de PIXID), suivi de la facturation

• Recruter : rédaction des annonces, organisation et réalisation des entretiens, rédaction des contrats, suivi de l’intégration

• Actualiser et mettre à jour les dossiers des salariés : visites médicales, mutuelle, prévoyance…

• Idéalement issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac +5 dans les Ressources Humaines

• Expérience significative d’au moins 2 ans dans une fonction RH généraliste

• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité

• Maitrise souhaitée du logiciel KELIO

Rémunération : 28K€ à 34K€ selon profil

Poste à pourvoir le 21 octobre 2024 (6 semaines prévues en binôme).

Poste : cadre au forfait jour, RTT

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors postulez et rejoignez un Groupe aux valeurs familiales en pleine croissance.