GESTIONNAIRE RETRAITE (h/f) Direction des Ressources Humaines

Les Hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur trois sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2 et le Centre pour Personnes Agées.
Les HCC proposent l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie,…) : plus de 4000 professionnels y exercent.

MISSIONS

Le gestionnaire retraite aura pour mission principale l’instruction des dossiers de retraite des professionnels et notamment :

-   Affiliation des professionnels stagiaires et titulaires ;

-   Simulation de calcul de pension de retraite ;

-   Finalisation du dossier de retraite (mutuelles, retraite CGOS, prime de départ à la retraite) ;

-   Gestion des prolongations d’activité ;

-   Mise à jour du compte individuel retraite ;

-   Gestion des dossiers de cumul emploi retraite.

Le gestionnaire sera également en charge de l’instruction des dossiers de retraite pour invalidité et capital décès. Il assurera l’archivage des dossiers, et sera en charge de l’accueil et du renseignement des professionnels.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Le gestionnaire retraite travaille en binôme avec la référente retraite. 

La durée de travail correspondant au poste est comptabilisée sur la base de 36 heures hebdomadaires.

COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES

Les compétences attendues sont :

-   Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et capacité d’anticipation ;

-   Discrétion et confidentialité ;

-   Compétences relationnelles et sens de l’accueil ;

-   Bonne connaissance des outils bureautiques ;

-   Une connaissance du statut de la fonction publique et de la règlementation relative à la retraite seraient un plus.