Gestionnaire RH

Au cœur du Val de Loire, classé au patrimoine mondial de l’UNESCO au titre de « paysage culturel vivant » et élue 2ème petite ville de rêve de France, Amboise abrite de prestigieux monuments tels que le Château Royal, le Clos Lucé, demeure de Léonard de Vinci, le domaine de Château Gaillard, paradis royal et la Pagode de Chanteloup, monument d’inspiration chinoise. Amboise a également hérité d'un patrimoine industriel de la fin du XIXe siècle dont elle garde aujourd'hui le savoir-faire.

Ville tournée vers l’avenir, Amboise offre toute l’année à ses habitants des animations culturelles et sportives ainsi que de nombreuses infrastructures : établissements scolaires, hôpital, cinéma, théâtre, terrains de sport, gymnases, camping municipal, piscines…

À 1h30 de Paris, desservie par le train de la ligne Paris-Tours, et non loin des grands axes autoroutiers (A10 et A85) et à 20 minutes de la gare TGV de Saint-Pierre-des-Corps, la ville d’Amboise bénéficie d’un emplacement de premier choix au cœur du Val de Loire !

Plongez dès maintenant dans l’aventure amboisienne !

Intégré/e au service Ressources humaines, composé de 5 personnes, vous compléterez l’équipe en assurant la fonction de référent/e des agents contractuels de la collectivité. Vous serez amenée à gérer les dossiers des agents notamment l’élaboration et le suivi des contrats ainsi que la paie.

Missions principales

• Gestion administrative des contrats

  • Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des agents contractuels

  • Rédiger et suivre les contrats et leurs renouvellements

  • Suivre les périodes d'essai

  •  Gérer les dossiers individuels des agents et produire les documents relatifs à leurs droits

  • Renseigner les tableaux de bord

• Paie

  • Préparer et saisir les éléments variables de paie

  • Gérer les arrêts maladie et déclaration sur Net-entreprises, et autres absences

  • Contrôler les bulletins de paie

  • Assurer le mandatement en lien avec les agents référents des agents titulaires

• Conseil et accompagnement

  • Accueillir et informer les agents contractuels

  • Contribuer à leur intégration dans la fonction publique

Mission complémentaire

·        Toute activité nécessaire à la continuité du service

Vous connaissez

o   le cadre légal et réglementaire du statut de la fonction publique territoriale

o   les procédures de gestion des ressources humaines

Vous êtes en capacité de

o   rédiger des documents administratifs

o   d’utiliser les outils informatiques et les logiciels de gestion RH

o   de gérer les priorités et respecter les délais.

Vous disposez

o   d’une expérience en ressources humaines en fonction publique

o   du sens de l'organisation et de la rigueur

o   de la discrétion et du respect de la confidentialité nécessaire à la fonction

o   De qualités relationnelles et d’un esprit d'équipe