

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Nous recherchons pour un de nos très bons clients, une grosse entreprise en pleine croissance, un Gestionnaire RH et Paie dans le cadre d'un CDI sur Ajaccio.
Vous serez amené à intégrer une équipe de 4 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes :
Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, mutuelle, visites médicales, paie et intérim).
Participer au suivi RH quotidien : gestion des temps, indicateurs et tableaux de bord, application de la réglementation sociale et accompagnement des équipes.
Contribuer aux actions de recrutement, d’intégration et de gestion des compétences, en lien avec la mobilité interne et les départs en retraite.
Soutenir le développement des collaborateurs à travers la gestion de la formation et la représentation de l’entreprise lors d’événements RH.
Participer au dialogue social en appuyant l’organisation et le suivi des instances représentatives du personnel et des élections professionnelles.
Les "+" du poste
Entreprise national
Intéressement et participation
Prime performance
Tickets restaurant
36 jours de congés payés par an
Rémunération : 35.000 à 40.000 euros / an
Savoir-faire :
Bac + 3 souhaité
Vous connaissez l'ensemble du processus de paie parfaitement
Vous avez une expérience similaire de 7ans en entreprise
Vous aimez travailler en équipe
Capacité à gérer des projets transversaux en autonomie
De fréquents déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire corse, à raison d’environ deux jours par semaine en moyenne. Un véhicule de service sera mis à disposition à cet effet.
Je suis Loïc CECCHERINI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.