Gestionnaire RH F/H

Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre client EPSILON, société de confection textile de 2500 employés, basée à Antananarivo et leader du vêtement professionnel technique sur le marché européen, recherche un.e Gestionnaire des ressources humaines.

Votre mission principale est d’assurer la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie ainsi que le suivi des obligations sociales, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

Le poste

Sous la supervision du Chef de Service RH, vous aurez pour principales responsabilités :

• Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.)

• Participer au suivi des mouvements du personnel (embauche, mutation, suspension, fin de contrat)

• Assurer le suivi des absences, congés et éléments disciplinaires

• Collecter et saisir les éléments variables de paie

• Établir les bulletins de paie via le logiciel dédié

• Participer au traitement des soldes de tout compte

• Préparer les déclarations sociales périodiques

• Assurer le suivi administratif des cotisations sociales

• Préparer les documents nécessaires aux relations avec les organismes sociaux

• Participer au suivi des régularisations et contrôles sociaux

• Participer à la production des états mensuels de paie

• Assurer un appui administratif aux collaborateurs sur les sujets RH et paie

Les avantages du poste

• Contrat : CDI Temps plein

• Repas de midi pris en charge par la société

• Transport

• CNAPS & OSTIE

Date de début : Immédiate

Titulaire d’un Bac+2 (BTS, DUT) en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en gestion administrative du personnel, dans la gestion administrative du personnel et de la paie sur SAGE pour une entreprise d’envergure. Vous maîtrisez les processus de paie, la législation sociale et les déclarations sociales.

La maîtrise du logiciel de paie SAGE et d’Excel est indispensable.

Grâce à votre rigueur et à votre sens de l’organisation, vous contribuez à la fiabilité des données sociales et au respect des procédures administratives.

Langues de travail : Français indispensable. Anglais professionnel : un atout