Gestionnaire RH F/H

Le Groupe SOFILEC a été créé en 1997 et compte aujourd’hui 280 collaborateurs répartis dans 3 filiales : LOC+ (loueur d’engins et matériels TP), APEX LOCATION (loueur de véhicules et utilitaires) et COVETECH (contrôle VGP et formation).

Fort de ses 25 années d’expérience, le Groupe SOFILEC est aujourd’hui un acteur incontournable de la location d’engins et de véhicules et dispose de 31 agences

réparties sur tout l’arc méditerranéen. Le Groupe compte également 3 agences de contrôles / sécurité via sa filiale COVETECH.

Depuis plusieurs années, le Groupe a fait de ses engagements RSE un facteur clé de sa croissance et attache une importance primordiale aux enjeux sociaux, écologiques et éthiques de demain.

Le groupe SOFILEC est à la recherche de sa gestionnaire RH. Sous la hiérarchie de la Responsable RH vous serez amené (e) à effectuer les missions suivantes :

Administration du personnel :

• Gestion des embauches : envoi de l’onboarding, DPAE, promesses d’embauche, établissement des contrats via le SIRH

• Invitation et suivi des inscriptions mutuelle

• Suivi des périodes d’essai

• Gestion des sorties : ruptures de période d’essai, ruptures conventionnelles, préparation et vérification des soldes de tout compte, remise des documents de fin de contrat

Santé & sécurité au travail

• Organisation et suivi des visites médicales

• Mise à jour des dossiers médicaux et enregistrement des fiches d’aptitudes

• Déclarations et suivi des accidents de travail, gestion des arrêts de travail

Formation & développement des compétences

• Gestion administrative des formations et demandes de prise en charge OPCO

• Suivi des dossiers QUALIOPI pour les organismes de formation partenaires (Covetech & Sofilec) : convocations, conventions, factures, questionnaires, suivi qualité

Paie & administration sociale

• Collecte et contrôle des éléments variables de paie

• Vérification des bulletins de salaire

• Suivi des avances, acomptes et saisies administratives

Support RH & relations collaborateurs

• Rédaction d’attestations diverses

• Participation aux projets transverses RH selon l’actualité de l’entreprise.

Nous recherchons un profil avec des qualités relationnelles développées, le goût du travail et le sens du service.

Organisation, rigueur et discrétion sont vos maîtres mots.

De formation BAC+2 à BAC +3 en Ressources Humaines ou Administration du Personnel.

Expérience dans la gestion RH polyvalente (paie, formation, administration du personnel)

Une bonne maîtrise des outils informatiques et sensibilité aux outils digitaux RH. La connaissance du logiciel silaé est un plus.

Ce que nous offrons

• Intégrer une entreprise attachée à des valeurs de professionnalisme et de respect.

• Occuper un poste complet offrant une vision transversale de la fonction RH.

• Évoluer dans une équipe impliquée où chaque contribution compte.