Gestionnaire RH (H/F)

🏚 Qui sommes-nous ?

Cerfrance Midi Méditerranée, c'est avant tout une histoire de passion et d'innovation au service des adhérents.

Membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable en France, nous sommes présents dans les départements de l'Aude, les Bouches du Rhône, le Gard, l'Hérault et les Pyrénées Orientales, avec un réseau de 27 agences et une équipe de 396 collaborateurs et collaboratrices dévoués, ils offrent une gamme complète de services en comptabilité, conseil, juridique, fiscal, social et paie.

Leur mission ? Accompagner nos 8 310 adhérents, issus de divers secteurs dont le secteur agricole, dans le développement de leurs activités, en mettant l'accent sur l'innovation et la qualité de service.

Rejoignez Cerfrance Midi Méditerranée ! 😊

Rejoignez CERFRANCE MIDI MEDITERRANEE ! 😊

Qu'allons-nous faire ensemble ?

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Gestionnaire RH F/H, pour notre siège social, à Lattes (34) – Contrat à Durée déterminée de 8 mois  

En appui au service RH, vous aurez en charge le bon fonctionnement du service RH de Cerfrance Midi Mediterrannée.

Missions principales

1. Recrutement & développement

·         Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.

·         Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards, réseaux professionnels et outils internes.

·         Assurer le sourcing de candidats : recherche active, approches directes, viviers, réseaux.

·         Réaliser la présélection (tri des CV, entretiens téléphoniques, premiers échanges candidats).

·         Suivre l’avancement des recrutements et alimenter les tableaux de bord.

2. Gestion administrative RH

·         Préparer et suivre les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrats, avenants, pièces justificatives, etc.).

·         Assurer la gestion des absences, congés, arrêts maladie et éléments variables.

·         Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.

3. Support RH aux équipes et aux managers

·         Accompagner les managers dans l’application des procédures et bonnes pratiques RH.

·         Répondre aux demandes des collaborateurs sur leurs droits, leurs contrats et leurs démarches RH.

·         Contribuer à la mise en œuvre des actions RH transverses (intégration, formation, communication interne, etc.).

4. Participation aux projets RH

Selon les besoins du service, participation à des projets transversaux (ex. déploiement des fiches de postes, déploiement formations…)

Ce que nous vous offrons

 ·         CDD de 8 mois

·         Rémunération brute annuelle : 26 à 30 K€ selon profil.

·         Tickets restaurant (60 % pris en charge par l’employeur).

·         La possibilité d'une organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours

Profil recherché

 Formation :

Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe (Bac+2 à Bac+5).

Expérience souhaitée dans une fonction RH généraliste et recrutement (1 à 3 ans).

Aisance dans le sourcing, la sélection de candidatures et les outils digitaux.

Sens de l’organisation, autonomie, capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.

Qualités relationnelles, discrétion, esprit d’équipe.