Gestionnaire RH

 « ADMR » signifie Aide à Domicile en Milieu Rural.

Aider, soigner, élever, sécuriser… beaucoup de savoir-faire et compétences mobilisés au service du maintien à domicile depuis plus de 40 ans.

La Fédération ADMR des Alpes-Maritimes accompagne 27 associations locales et près de 470 salariés engagés chaque jour auprès des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des personnes fragilisées.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez notamment les missions suivantes :

Administration du personnel

• Élaborer les contrats de travail et avenant

• Assurer le suivi administratif des salariés de leur embauche jusqu'à leur départ.

• Constituer les dossiers du personnel et garantir leur mise à jour.

• Gérer les déclarations liées aux embauches et aux sorties.

• Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales, titres de séjour et autres échéances administratives.

Gestion de la paie (en lien avec la gestionnaire paye)

• Préparer et contrôler les éléments variables de paie.

• Établir les bulletins de salaire.

• Gérer les absences (maladie, accident du travail, congés, maternité, etc.).

• Réaliser les soldes de tout compte et les DSN

Gestion RH (en binôme)

• Participer au recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens).

• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Conseiller les responsables d'association sur les questions relatives au droit du travail et à la convention collective.

• Participer au suivi des procédures disciplinaires et des dossiers individuels.

• Contribuer aux projets RH (formation, développement des compétences, qualité de vie au travail, amélioration des processus).

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum) et justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez :

• la gestion administrative du personnel ;

• la paie et la réglementation sociale ;

• le droit du travail et les conventions collectives.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre sens de l'organisation ;

• votre rigueur et votre discrétion ;

• votre autonomie ;

• votre esprit d'équipe ;

• vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Une expérience dans le secteur associatif, médico-social ou des services à la personne serait un véritable atout.