GESTIONNAIRE RH-PAIE CDD 6 à 7 mois - SEMARDEL H/F

Le groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l’environnement en Essonne (600 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d’1 million d’habitants et de plus de 1000 entreprises.

Rejoignez notre équipe RH et contribuez à la gestion des ressources humaines et de la paie au sein du Groupe Semardel !

En tant que Gestionnaire RH-Paie CDD, vous serez intégré(e) au sein du service des Ressources Humaines du Groupe Semardel. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel et de la paie pour une des société du groupe (100 personnes).

Vos missions principales seront :

• Gérer les dossiers administratifs du personnel (vous serez en charge de la gestion des visites médicales pour l'entièreté du groupe)

• Préparer et réaliser les bulletins de paie, en veillant à leur conformité et à leur exactitude

• Assurer la déclaration sociale nominative (DSN) et les déclarations sociales

• Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, etc.)

• Participer à l’amélioration des processus RH et de paie

• Assurer un support aux managers et aux collaborateurs sur les questions RH et paie

Enjeux du poste :

• Garantir la conformité et la fiabilité des données RH et de paie

• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et de paie

• Assurer un service de qualité aux collaborateurs et aux managers

Nous recherchons une personne issue d’une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines.

Une expérience de 3 à 4 ans ans (alternance comprise) dans des fonctions RH incluant la réalisation complète de la paie (avec variables et DSN). Une expérience en ETI, avec des processus paie et ADP complets, serait un plus.

La maîtrise du Pack Office est requise, avec une aisance particulière sur Excel. La connaissance des outils Cegid Payroll Ultimate et Horoquartz est un plus.

Nous attendons une personne organisée, rigoureuse, dotée d’un bon sens du détail et de la confidentialité. Le sens du collectif, la capacité à s’adapter et à proposer des améliorations seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.