Gestionnaire technique tertiaire H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Notre client est un acteur européen majeur du Property Management, spécialisé dans la gestion d'actifs immobiliers tertiaires (bureaux, logistique, commerces) pour le compte d'investisseurs institutionnels internationaux. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un profil expert pour piloter la maintenance et la valorisation technique d'un portefeuille d'immeubles.

Descriptif du poste

En collaboration étroite avec les gestionnaires administratifs et locatifs, vous assurez le maintien en condition opérationnelle des actifs. Vous êtes le garant de la conformité réglementaire, de la maîtrise des budgets d'exploitation et de la satisfaction technique des locataires.

Vos Responsabilités

• Maintenance & Conformité : Piloter l'organisation de la maintenance préventive et curative des immeubles, en veillant au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

• Relation Locataires : Assurer le suivi des demandes techniques et des réclamations des occupants, et animer les réunions techniques avec ces derniers.

• Pilotage Budgétaire : Élaborer et suivre les budgets annuels et pluriannuels relatifs aux charges de fonctionnement ainsi qu'aux plans de gros travaux (Gros Entretien Réparations).

• Reporting Mandants : Produire les comptes-rendus techniques détaillés à l'attention des propriétaires investisseurs.

• Veille & Conseil : Assurer une veille technologique et réglementaire permanente pour anticiper les besoins futurs du patrimoine et conseiller les mandants sur les obligations à venir.

• Gestion des Prestataires : Piloter les dossiers fournisseurs : sélection, suivi contractuel, gestion de la facturation et relances.

Rémunération : 45000 à 55000 euros / an

Profil Recherché

• Formation : Diplôme supérieur (Bac+4/5) en immobilier, technique du bâtiment ou ingénieur.

• Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en immobilier tertiaire.

• Qualités : Rigueur, autonomie et d’excellentes capacités de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés (investisseurs, utilisateurs, entreprises de maintenance).

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.