GnRHope Therapeutics développe et commercialise un traitement innovant, issu du repositionnement d’une molécule connue, combinant molécule thérapeutique et dispositif médical pour améliorer la qualité de vie des patients souffrant de syndromes liés au déficit en gonadolibérine (GnRH). Cette approche recouvre des applications thérapeutiques variées telle que la déficience cognitive, le métabolisme énergétique ou encore le comportement alimentaire.
Ce traitement est issu des recherches développées par le Dr Vincent Prevot, co-fondateur de GnRHope Therapeutics, au sein du laboratoire du développement et de la plasticité du cerveau neuroendocrine (INSERM U1172, Université de Lille et CHU de Lille). La mise en évidence de l’implication d’un traitement pulsatile à la GnRH dans l’amélioration des capacités cognitives de sujets souffrant de déficience a conduit à la publication de 2 brevets et des essais cliniques sont actuellement conduits au CHU de Lille.
Les principaux partenaires accompagnant l’entreprise GnRHope Therapeutics sont l’INSERM Transfer, EURASANTE et le Clubster Nutrition Santé Longévité.
Le poste est rattaché au Président non exécutif et au conseil d’administration.
Le Directeur Général / CEO aura la responsabilité globale de la stratégie, de la gestion et de la performance de GnRHope Therapeutics. Il/Elle sera le/la garant(e) de la vision de l'entreprise et de sa mission sociétale, assurant le développement clinique en Europe et aux Etats-Unis et la mise sur le marché réussis correspondante de ses solutions thérapeutiques innovantes. Il/Elle dirigera l'ensemble des opérations, de la R&D, de la finance et comptabilité, à la commercialisation, en construisant une équipe performante et en assurant une gestion financière rigoureuse dans le respect strict des réglementations pharmaceutiques en vigueurs.
Finance
Affiner et piloter le plan de financement. Recherche de financements non dilutifs et rédaction des dossiers de financement (BPI, banque, Europe, AAP).
Recherche de fonds dilutifs auprès d’investisseurs privés. Recherche et identification des investisseurs, présentation du projet devant les investisseurs, participation aux due diligences et négociation avec les investisseurs privés ;
Stratégie et Business Development
Définition et pilotage du plan stratégique et de développement d’entreprise
Pilotage de la dimension Business Development : amener l’entreprise en position de se développer commercialement auprès des différents acteurs (industries pharmaceutiques, biotechs). Définition et mise en œuvre de la roadmap d’accès au marché, sélection de distributeurs, négociation des conditions commerciales et gestion de la logistique
Identification et collaboration avec des partenaires clés pour le développement du projet (prestataires, industriels, investisseurs, hôpitaux, institutionnels)
Relations avec les administrations françaises et étrangères (autorités sanitaires, administrations fiscales, sociales, etc.) ;
Développement et Opérations :
Superviser et piloter les activités de Recherche et Développement (R&D) en collaboration avec l'équipe scientifique.
Assurer l'atteinte des jalons cliniques et réglementaires nécessaires à la mise sur le marché des produits.
Mettre en place et optimiser les processus opérationnels (production, logistique, qualité, etc.).
Gérer les relations avec les partenaires externes (prestataires, CROs, CMOs, etc.) et les autorités réglementaires.
Gestion
Assurer une gestion financière rigoureuse et transparente, en lien avec les équipes financières et les auditeurs.
Superviser les aspects juridiques, qualités et réglementaires de l'entreprise, en collaboration avec les collaborateurs et les conseils externes.
RH/management
En tant que CEO, vous constituerez les équipes et les managerez au quotidien.
Formation : Vous avez nécessairement un parcours de formation scientifique en lien avec les domaines suivants : pharmaceutique, dispositif médical ou physiologie humaine. Ce parcours est idéalement complété par une formation en gestion et administration des entreprises, gestion de projet, pilotage d’activité.
Expérience : Vous avez idéalement développé une entreprise dans le secteur pharmaceutique, biotechnologique ou du dispositif médical ou avez occupé des responsabilités de Direction/COO d'une Business Unit commerciale au sein d'une entreprise du type ETI en croissance, dans un environnement technique/scientifique complexe et exigeant. Vous avez piloté et/ou participé aux recherches de financements et aux levées de fonds.
Compétences techniques :
Compétences en pilotage financier, capacité à lever des fonds et connaissance des réseaux et guichets de financement (nationaux et européens)
Maitrise de la stratégie de business development et de son pilotage opérationnel
Vous avez démontré votre capacité à :
analyser des situations complexes
conceptualiser une vision stratégique, claire, ambitieuse, répondant aux objectifs de l'entreprise, à la retranscrire et à la partager aux parties prenantes
formaliser, négocier des accords de partenariat
mettre en place des organisations/process/outils
Connaissances approfondies des processus de développement clinique et réglementaire (Europe et US).
Français et anglais courants
Compétences comportementales et managériales :
Passionné(e) par la mission sociétale des sociétés de santé comme GnRHope Therapeutics et désireux(se) d'avoir un impact significatif sur la vie des patients.
Véritable état d’esprit entrepreneurial, la volonté de s’engager, voire de s’associer par le biais de la participation au capital, dans le pilotage d’une Start-Up à l’avenir prometteur
Véritable défricheur, vous êtes ambitieux et orienté résultats et avez un sens aigu du challenge
Orienté Business, fort tempérament de Développeur Commercial
Vous avez une forte appétence pour l'innovation et la création/ le développement de partenariats/réseaux
Vous êtes à l’écoute, franc(he), intègre et collaborez avec l'ensemble des parties prenantes dans un état d’esprit d’ouverture
Cette offre est non salariée et votre rémunération est dépendante du succès de l’entreprise et des levées de fonds réalisées. Le temps passé sur le projet sera néanmoins valorisé sous forme de parts du capital. En tant qu’associé fondateur, vous pouvez être amené à investir de l’argent personnel dans l’entreprise.
La start-up est localisée à Lille (télétravail possible) et la mission est à temps plein.