Group External Communication Supervisor

Le Groupe Vista est une société holding de services financiers dont l’objectif est de devenir un établissement financier panafricain de classe mondiale et de participer à l’inclusion économique et financière en Afrique.

Vista a établi des partenariats avec plusieurs établissements financiers internationaux afin de mettre en œuvre sa stratégie de croissance dans le secteur des M&PME (services bancaires aux PME, leasing, affacturage, mésofinance, services bancaires aux femmes, etc…), du financement du commerce et de la chaîne logistique, le corporate banking ainsi que la bancassurance. 

Le Groupe Vista nourrit l’ambition de saisir toutes les opportunités sur ses marchés afin de devenir un établissement financier de tout premier choix grâce à des produits bancaires et d’assurance innovants.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site internet: https://vistabankgroup.com

Rattaché(e) au Département Communication, le(la) Group External Communication Supervisor aura pour missions principales: 

1. Assurer le déploiement de la stratégie de communication externe du Groupe

2. Veiller à l’entretien des relations avec les médias et les parties prenantes

3. Assurer la production et la diffusion des contenus externes

4. Veiller à l’organisation des événements et  des actions de visibilité de la marque

5. Veiller à la protection de l’image et la réputation du Groupe

Formation initiale

• Bac+4 à Bac+5 en Communication, Relations publiques, Journalisme, Marketing ou discipline équivalente.

Expérience

• Expérience souhaitée d'au moins 7 ans dans une fonction de communication externe, relations médias, communication institutionnelle ou agence.

• Une expérience dans le secteur bancaire, financier ou dans un environnement multi filiale constitue un atout. 

• Bilingue Anglais - Français

Compétences techniques

• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;

• Maîtrise des techniques de communication institutionnelle et des relations médias ;

• Capacité à concevoir des contenus adaptés à différents publics et canaux ;

• Connaissance des outils de communication digitale et de suivi des retombées ;

• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.

Compétences comportementales

• Rigueur et sens de l’organisation ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Aisance relationnelle ;

• Réactivité ;

• Créativité ;

• Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs échéances.

Lieu de travail : Abidjan.