Créé en 2006, DB-Développement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de commerciaux B2B intervenant dans des environnements IT : informatique, télécoms, bureautique, protection électronique, dispositifs médicaux…
Les consultants de DB-Développement, tous issus de fonctions commerciales dans des environnements IT, accompagnent donc leurs clients avec une connaissance métier et ainsi apportent une dimension et une compréhension opérationnelle, tant au niveau des profils que du processus, des délais et des coûts.
Vous souhaitez mettre vos compétences de business developer au service d’un projet d’utilité publique et ainsi contribuer à sauver des vies, alors ce poste vous intéresse !Notre client, une entreprise à fort potentiel, primée pour ses innovations, présente sur le marché de la défibrillation cardiaque connectée depuis plus de 8 ans, vous propose de participer à une démarche d’utilité publique et réglementée dans le cadre d’une approche éthique et novatrice sur un marché à fort potentiel et ainsi, recrute :
5 commerciaux rattachés à l’agence de Paris pour les secteurs 75,77, 78, 92, 94.
Description du poste
Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez en cycle court, des solutions d’assistance à la personne (défibrillateur) à destination des professionnels et des entreprises. Vous mettez les besoins du client au centre de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation aux produits, services, réglementations et techniques de vente.
Compétences requises
Vous êtes débutant, jeune diplômé ou doté d’une première expérience commerciale.
Votre tempérament commercial ainsi que votre votre goût prononcé pour les nouvelles technologies ou les services innovants aux entreprises sont vos atouts. Hommes et femmes de terrain, vous faites preuve d’un esprit de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.
Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, des opportunités d’évolution ainsi que de nombreux challenges.
Contrat: CDI
Rémunération: 35 à 40 K€ annuels composée d’un fixe + commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : forfait frais, téléphone, tablette