HEAD OF GROWTH FRANCE ET EUROPE F/H

THE Agent embrigade dans la proximité des Talents et des Startups vers des collaborations engagées et performantes.

Créé en 2015 mon client est une DNVB spécialisée dans les accessoires innovants et colorés. Ses concepts les plus connus : le Bar à bonnets avec ses bonnets aux pompons interchangeables , la Guinguette à chaussettes avec ses chaussettes inséparables, ou encore le Tour du monde en 80 sacs avec ses sacs ingénieux et design. 

Accompagné en Seeding par THE Incubateur, mon client réalise également une croissance organique remarquable : +140k abonnés sur Instagram et un réseau de 900 nouveaux revendeurs en Europe tous les jours !!!! Distribués en Pop-Up stores, au BHV , aux Galeries Lafayette , dans les Printemps, au Bon marché et sur Internet, et ce n’est que le début paraît-il.

Des bureaux et un siège dans le centre de Paris (le poste en télétravail partiel y est basé), une moyenne d'âge de 27, des profils singuliers et une énergie contagieuse pour conquérir l'Europe (dans un premier temps). Des produits accessoires funs, colorés, dans un univers original, une super expérience client, une production éthique et un leitmotiv : “FREE YOUR GENIUS”! Une culture et un ADN startup à découvrir !!

Au sein de l’équipe E-commerce, vous allez construire et exécuter la stratégie d’acquisition, rétention, activation. Les deux derniers points étant ceux sur lesquels le travail est le plus important.

ACQUISITION

• Manager notre agence FB/Snap/Google Ads (budget , rythme de dépense, challenge, stratégie de dépense par produit)
• Tester des nouveaux canaux d’acquisition (Tik Tok Ads, Outbrain, Display, …)

ACTIVATION

• Optimiser nos outils de collecte de leads (pop-up, questionnaire, etc.)
• Transformer nos leads en clients via des campagnes de conversion

RETENTION

• Comprendre nos cohortes de rétention après un premier achat
• Améliorer la segmentation de la base client et les stratégies associées.

Mon client recherche un profil analytique, curieux, ayant une sensibilité marketing/brand et une grosse faim pour continuer la conquête de nouveaux marchés en France et aller chercher l’Europe.

HARD SKILLS

• Maîtrise parfaite des outils : Klaviyo, Google Sheets, Google Analytics, Zapier, Business manager Facebook
• Connaissances des comportements des leads et des leviers d’activation, mise en place des séquences automatiques d’emailing basées sur des déclencheurs
• Savoir analyser et suivre des indicateurs : d’activation, de scoring RFM des clients (pour fidéliser les différents segments), de rétention
• Savoir transformer des nouveaux clients en clients récurrents via des campagnes de fidélisation
• Savoir maximiser la “Customer Lifetime Value” et le “Repeat Purchase Rate” des clients

SOFT SKILLS

• Leadership : tu es entrepreneur, obstiné(e) par la croissance et un(e) “problem solver,et ambitieux(se)
• Créativité : Tu es Hacker dans l’âme tu aimes aller tester les limites, rentrer par la fenêtre, curieux(se) et constamment en train de tester, apprendre
• Analytique : tu es organisé(e), rigoureux(se) Tu es orienté(e) datas, tu as des compétences analytics et une vision ROIste

Vous avez 3 années d’expérience dans la team Growth d’une startup en forte croissance, welcome on board!