Hôte de Pension de Famille

Orléans CDI - 35h / semaine

À propos de SOLIHA Centre Val de Loire

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

Le secteur pension de famille de SOLIHA CVL gère 7 pensions de famille sur la région Centre (3 à Tours, 1 à Fondettes, 1 à Châteauroux, 1 à Orléans et 1 à La Châtre) et est propriétaire d’une autre à Vendôme.

La pension de famille est un dispositif de logement accompagné et adapté. Les logements sont répartis dans un ensemble immobilier, avec des espaces collectifs au rez-de-chaussée. Les habitant.e.s, hommes et femmes, seul.e.s, ont connu des parcours de vie difficiles (errance, rupture, foyers d’hébergement, perte d’emploi …). Il.elle.s présentent des difficultés variées (addictions, souffrance psychique, faibles revenus, maladie psychiatrique, handicap moteur ou mental léger, vieillissement prématuré…). La pension de famille les accueille sans limitation de durée dans un environnement rassurant et sécurisant.

SOLIHA CVL gère 7 pensions de famille sur la région Centre (4 dans le département d'Indre et Loire, 1 dans le Loiret et 2 dans l'Indre).

Afin de compléter une équipe déjà composée de 2 hôtes de Pension de Famille, nous recherchons 1 Hôte pour la Pension de Famille "Les Maltotiers" à Orléans, en CDI, à compter du 1er juillet 2026.

Les candidatures seront clôturées vendredi 22 mai 2026.

L'entretien de recrutement aura lieu le Mercredi 3 juin dans les locaux de SOLIHA Loiret au : 5 Rue Gustave Vapereau, 45000 Orléans.

Conditions d’exercices : temps plein, horaires de journée et de soirée en semaine, astreinte exceptionnelle, séjours, déplacements fréquents.

Le poste

Sous la responsabilité de la direction, l’hôte devra s’inscrire dans le projet social global du secteur pension de famille et partager les valeurs associatives de SOLIHA CVL.

Il.elle interviendra dans les domaines suivants : animation, accueil, vie collective de la pension de famille, médiation, accompagnement social quotidien de proximité des habitant.e.s…

 Il.elle aura notamment en charge, sous l'autorité de la direction et en lien avec les autres équipes des pensions de famille :

  • le fonctionnement global de la pension de famille (animation du groupe, régulation de la vie quotidienne, accompagnement individuel, partenariat local…)

  • le suivi de la maintenance des locaux, des 33 logements et du matériel 

  • le suivi du budget dédié au quotidien de la pension de famille

  • la participation à la réflexion sur le développement du secteur pension de famille de SOLIHA CVL

  • mission spécifique : accompagnement et développement du projet partenarial de la Pension de Famille des Maltotiers

Profil recherché

  • Formation dans le secteur social (ou diplôme social) souhaitée

  • Expérience souhaitée dans le domaine social et méthodologie de projet


     Compétences et qualités requises

L’hôte doit avoir de l’autonomie, un intérêt pour le travail en équipe, le public de la pension de famille, faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence.

Disponible, à l’écoute et bienveillant, l’hôte a également la connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Son réseau de partenaires lui permet une orientation adaptée.

Son exigence éthique, sa motivation et son sens de l’analyse doivent lui permettre de faire face à la diversité et aux difficultés des situations.

Organisé.e et rigoureux.se, l’hôte est en capacité de produire des écrits et est à l’aise avec les outils informatiques.

Sa capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant est essentielle. Sa capacité à établir une relation avec et entre tou.te.s les habitant.e.s, comme avec l’équipe sera déterminante.

Détails sur le poste
Orléans, Centre-Val de Loire, France
CDI - Temps plein , 35h / semaine
Social et communauté
29 624,72€ brut annuel, reprise ancienneté selon convention en vigeur
- Tickets restaurant (prise en charge employeur 55%) - Prime SEGUR (en partie intégrée au salaire) - 13ème mois - Prévoyance - Mise à disposition de véhicules de service
Centre-Val de Loire
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