HR Business Partner

Dans le cadre d’un remplacement confidentiel, notre client — un acteur international en forte croissance — recherche un(e) HR Business Partner pour accompagner les équipes basées en France.
Vous serez rattaché(e) à la DRH Europe, anglophone, et interviendrez en tant que référent RH unique pour le périmètre France.
Ce poste nécessite une réelle autonomie, une excellente capacité à gérer un volume administratif conséquent, et une forte aisance dans un environnement multiculturel où l’anglais est utilisé quotidiennement.

🎯 Poste : HR Business Partner (France)

📍 Localisation : Issy-les-Moulineaux (92)
🗣️ Langue de travail principale : anglais
📅 Prise de poste : Septembre 2025
💼 Contrat : CDI – Temps plein
💰 Rémunération : 50–60K€ + variable (~5%)

Vos missions principales :

1. Gérer l’ensemble des activités RH généralistes, de manière opérationnelle et transversale : recrutement, relations individuelles, gestion des performances, L&D, suivi des effectifs, etc.

2. Fournir un accompagnement RH de proximité dans un cadre international exigeant

3. Contribuer à la mise en œuvre des plans de développement, de succession et de communication RH

4. Superviser les fonctions administratives du bureau, incluant la gestion d’équipe d’accueil / services généraux

5. Participer à des projets RH globaux en lien avec les équipes Europe

6. Garantir la conformité aux exigences légales françaises, en lien avec les bonnes pratiques groupe

7. Être le point de contact RH des managers et collaborateurs pour tous les sujets RH quotidiens

• Diplômé(e) d’un Master RH, avec au moins 5 ans d’expérience dans un rôle RH généraliste, idéalement dans un contexte international

• Maîtrise parfaite de l’anglais (écrit et oral) indispensable — votre interlocuteur direct ne parle qu’anglais

• Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel

• Connaissance de la convention collective de la Métallurgie appréciée

• Capacité à évoluer dans un environnement polyvalent, rapide, multiculturel

• Organisé(e), autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens du service interne

• À l’aise pour jongler entre des missions stratégiques et un volume administratif important

📌 Les + du poste

• Un environnement international stimulant, où l’anglais est la langue de travail principale

• Une forte autonomie sur un périmètre complet

• Un rôle clé dans la structuration RH locale

• 1 jour de télétravail par semaine après période d’essai (négociable)