Human Resources Manager (m/w/d)

Talenteeds nutzt digitale Tools, um die Einstellung von Führungskräften und Experten zu optimieren. Wir bieten eine sorgfältige Auswahl an Schulungen an, die darauf ausgelegt sind, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu stärken und sich auf dem heutigen, wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt hervorzuheben.

Wir glauben an lebenslanges Lernen als Weg zu beruflicher Exzellenz.

Durch die Zusammenarbeit mit Kunden in Europa und Nordamerika sind wir ihr vertrauenswürdiger Partner bei der Ausbildung wichtiger Talente und helfen beim Aufbau leistungsstarker Teams.

https://www.talenteeds.com/

Wir sind eine spezialisierte Recruiting-Firma, die qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern zusammenbringt. Für unseren geschätzten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Human Resources Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft, Kompetenz und strategischem Denken die Personalabteilung leitet und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte Personalstrategie und -administration

• Steuerung und Optimierung aller HR-Prozesse – von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis zum Offboarding

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen

• Unterstützung und Beratung des Managements in strategischen HR-Fragen

• Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit und -motivation

• Begleitung von Change-Management-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten

• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorschriften

• Planung und Durchführung von Weiterbildungs- und Talentmanagementprogrammen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden

• Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Integrität