Responsable RH sites non industriels / Responsable Talent Management France H/F

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital.

Notre approche:

• Nous connaissons bien les métiers du digital, nous parlons le même langage.
• Echanges brefs ou accompagnement dans votre stratégie de carrière, nous nous centrons sur vos attentes.
• Pas de ghosting: nous communiquons, même quand les informations sont moins agréables.

Notre client est un groupe industriel prestigieux.

Rattaché au DRH France, vous managerez une équipe de deux personnes (RRH site tertiaire, Responsable Formation)

Vous aurez deux missions principales :

1) Talent Management France – 50% du poste.

Définition, mise en place et animation de la stratégie de Talent Management France.
o  Management de la performance
o  People Review
o  Succession Plan
o  Politique de formation et de développement des compétences.

2) Opérationnel RH – 50% du poste.

Vous aurez deux missions :
o  Rôle de RRH du siège.
o  Piloter les activités RH pour les sites tertiaires (dont un centre de R&D) en lien avec l’équipe RH locale.

Vous animerez ainsi les actions RH (démarches personnelles et collectives) sur votre périmètre.

• Relations sociales
• Gestion individuelle de la population du siège.
• Evènementiel et communication
• Facility Management
• Etc.

• Diplômé d’un Bac +5 en RH/droit social
• Vous parlez anglais couramment.
• Vous avez 5 années d’expérience dans le Talent Management.

Vous avez une expérience réussie dans la définition d’une stratégie et dans l’animation de processus de talent management dans un groupe.

• Vous avez 5 années d’expérience dans les Relations Sociales.
• Conduite du changement : Vous aimez les challenges, faire évoluer les pratiques et vous êtes ouvert aux nouvelles pratiques/outils de Talent Management.