

Etablissement Privé MCO construit en 2016, l'Hôpital Privé des Côtes d'Armor, porté par ses valeurs mutualistes, propose un environnement de travail de qualité à deux pas de la mer :
Un bâtiment récent, moderne, et accueillant
Un établissement innovant
Un plateau technique de haute technologie et de dernière génération (robot, salle hybride, 3D,...)
Une filière de référence en cancérologie, dotée d'une structure de recherche clinique
Le 1er opérateur de chirurgie du département
Une maternité de type 2A favorisant le développement du lien parent-enfant
Un engagement fort en matière de développement durable
L'Hôpital Privé des Côtes d'Armor fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.
Sous la responsabilité de l’encadrement du bloc opératoire, l’IDE de Bloc Opératoire/IBODE (F/H) aura pour principales missions de :
- Participer au bon déroulement de l’intervention ;
- Appliquer les protocoles liés à ses différentes fonctions ;
- Dispenser à la personne soignée des soins infirmiers de qualité, spécifiques au bloc opératoire ;
- Participer à la performance globale (qualité, sécurité, environnement) de l’Hôpital Privé des Côtes d’Armor et contribuer à la valorisation de son image de marque ;
- Participer aux travaux collectifs et aux réunions de service ;
- Déclarer tout dysfonctionnement ou évènement indésirable sur les différents logiciels ;
- Veiller au bon approvisionnement des DM et DMS, en collaboration avec l’ASD ;
- Assurer les fonctions de circulante ou d’aide opératoire/instrumentiste en fonction de son diplôme.
Compétences requises :
- Maîtrise et respect des différents protocoles (hygiène, sécurité, organisation, vigilances ….).
- Savoir être : être vigilant, rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent, respect du secret professionnel, avoir un esprit d’équipe, être force de proposition d’amélioration.
Profil :
- Diplôme d’état Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou IDE de Bloc Habilité
- Débutants acceptés, formation assurée en interne (pas d’aide opératoire)
- 13ième mois (sous condition d’ancienneté)
- Grille spécifique établissement – Mutuelle prise en charge à 100% par l’établissement
- Convention collective FHP
- Poste en CDI ou CDD de 6 mois à pourvoir