Industrial automation engineer (F/M) / Ingénieur en automatisation industrielle (H/F)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8, la Citroën C5 AirCross et la Jeep Compass).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Main missions :

• Review and validate the automation technical guide line with a cross-functional team.

• Share the automatism guidelines with potential equipment supplier during a Request For Quotation process and Analyse the suppliers technical solutions to select, in collaboration with process engineering team, the best solution in term of total cost of ownership, schedule and technical proposal.

• Following the different equipment realization phases: design, manufacturing, installation, commissioning.

• Identify any potential risks for the project and think about how derisking is possible with the supplier.

• Define and organize Automation Acceptance tests with the supplier for Factory Acceptance Test (at supplier location) and Site Acceptance Test (at manufacturing plant location).

• Participate to the line ramp-up after Start Of Production to reach Final acceptance level for the equipment and transfer the equipment responsibility to manufacturing team (production, quality and maintenance).

• Participate to the troubleshooting during ramp-up.

• Throughout the projects, share lessons learned with automation team and participate to the automation specifications update based these lessons learned.

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Missions principales :

• Revoir et valider les lignes directrices techniques en automatisation avec une équipe transversale.

• Partager les directives en automatisme avec les fournisseurs potentiels d’équipements lors du processus de demande de devis (RFQ) et analyser les solutions techniques proposées afin de sélectionner, en collaboration avec l’équipe d’ingénierie des procédés, la meilleure solution en termes de coût total de possession, de planning et de proposition technique.

• Suivre les différentes phases de réalisation des équipements : conception, fabrication, installation, mise en service.

• Identifier les risques potentiels pour le projet et réfléchir aux moyens de les atténuer avec le fournisseur.

• Définir et organiser les tests d’acceptation en automatisation avec le fournisseur : tests d’acceptation en usine (FAT) et tests d’acceptation sur site (SAT).

• Participer à la montée en cadence de la ligne après le démarrage de la production afin d’atteindre le niveau d’acceptation final de l’équipement et transférer la responsabilité de l’équipement à l’équipe de production (production, qualité et maintenance).

• Participer à la résolution des problèmes pendant la montée en cadence.

• Tout au long des projets, partager les retours d’expérience avec l’équipe automatisation et contribuer à la mise à jour des spécifications d’automatisation sur la base de ces retours.

Skills requirements :

Knowledge / Know how :

• Project management (KPI, schedule, action plan, reporting, escalation…).

• Manufacturing equipment review, commissioning and validation.

• Technical knowledge in Functional analysis, Electrical drawing, Siemens PLC (Tia Portal, Profinet, Drives, …), Electrical rules, Fanuc Robots, Safety (Risk analysis, Sistema, RTT+, …).

Experience :

• Minimum of 5 years of experience working within the automated environment for automotive, batteries manufacturing, and/or general manufacturers and automation suppliers.

Qualifications :

• Bachelor of Sciences in Engineering (Automatism, robotic, mechatronic, or a related field).

• Fluent in French and English mandatory.

Key behaviours :

• Good relationship with Suppliers

• Team spirit, high-organized

• Capacity of being concise and clear (spoken and written)

Some extra skills which make the difference :

• Experience in ramp up of gigafactories (zero to full capacity).

• Omron PLC knowledge.

• Experience with distribution automation systems such as AGV and Conveying systems.

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Compétences requises :

Connaissances / Savoir-faire :

• Gestion de projet (KPI, planning, plan d’action, reporting, escalade…)

• Revue, mise en service et validation d’équipements de production

• Connaissances techniques en :

  • Analyse fonctionnelle

  • Schémas électriques

  • Automates Siemens (TIA Portal, Profinet, variateurs…)

  • Normes électriques

  • Robots Fanuc

  • Sécurité (analyse de risques, Sistema, RTT+, etc.)

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement automatisé dans les secteurs de l’automobile, de la fabrication de batteries et/ou chez des fournisseurs d’automatisation.

Qualifications :

• Diplôme de niveau Bac+3 minimum en ingénierie (automatisme, robotique, mécatronique ou domaine connexe)

• Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire

Comportements clés :

• Bon relationnel avec les fournisseurs

• Esprit d’équipe, sens de l’organisation

• Capacité à être concis et clair (à l’oral comme à l’écrit)

Compétences supplémentaires appréciées :

• Expérience dans la montée en cadence de gigafactories (de zéro à pleine capacité)

• Connaissance des automates Omron

• Expérience avec des systèmes d’automatisation de distribution tels que les AGV et les systèmes de convoyage

Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.