« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Le Grand Annecy est une communauté d’agglomération de plus de 213 000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités transport, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l’eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie.
Elle est engagée dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents.
Le Grand Annecy conduit une politique gérontologique d’envergure entre lac et montagnes par le biais de son CIAS.
Dans le contexte de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD) et d’un pôle Bien Vieillir à Domicile, vous envisagez de rejoindre le collectif d’IDEC au sein de la direction des établissements du CIAS.
Nos établissements sont à taille humaine et accueillent 80 résidents en moyenne, pour certains en situation de perte d’autonomie.
Les actions du CIAS sont guidées par une charte d’éthique et de bientraitance portant les valeurs suivantes : respect de la personne, justice et équité, responsabilité et engagement, bienveillance tact et sollicitude.
Vous évoluerez dans un écosystème porteur composé de la filière gérontologique du Centre Hospitalier Annecy Genevois, et les différents partenaires présents sur le territoire (Equipe Mobile d’Hygiène, Equipe Mobile de Soins Palliatifs, Hospitalisation A Domicile, Equipe Mobile Gériatrique…).
Vos missions
Dans le cadre du projet d'établissement et de soins en lien avec une équipe pluri professionnelle (médecin coordonnateur, psychologue, animateur), vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’établissement et vous exercerez les missions suivantes :
- Encadrer et animer l'équipe soignante (organiser et superviser le travail, gérer les plannings, évaluer les personnels, etc.)
- Être le garant du confort physique et psychologique des résidents en lien avec les équipes (intervention auprès des résidents, communication auprès des familles)
- S’impliquer dans les projets, participer à la rédaction des Projets d’Accompagnement Personnalisé des résidents avec l’équipe pluri professionnelle, et au Conseil de Vie Sociale
- Veiller et mettre en œuvre les bonnes pratiques, les procédures et les protocoles en lien avec le médecin coordonnateur et l’équipe de direction
- Gérer les dossiers médicaux et suivi de la traçabilité des informations au sein du DUI
- Participer aux réunions et groupes de travail transversaux au sein du CIAS
- S’intégrer au collectif d’IDEC animé par la direction relations usagers et qualité des soins
- Travailler en coordination avec l’équipe du Pôle d’Activité et de Soins Adaptés (PASA)
- Pratiquer les soins en cas d’extrême urgence et nécessité
- Assurer les astreintes selon planning
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Ingrid BEGNAUD, Directrice de la Résidence Heureuse
04 50 08 52 00)
Vous avez envie d’intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?
v Titulaire du diplôme d’état d’infirmier, vous avez une expérience dans un emploi similaire en gériatrie (souhaitée)
v Vous avez la capacité à vous impliquer dans des projets institutionnels transversaux et à initier des projets
v Vous faites preuve d’une capacité à encadrer et à gérer une équipe
v Votre rigueur, votre motivation, votre sens du contact humain, votre capacité à rendre compte vous permettent de travailler au sein d’un environnement pluridisciplinaire avec le sens des priorités et l'esprit d'équipe
v Vous savez faire preuve d’autonomie, d’une grande capacité d'organisation
v Vous avez des qualités relationnelles
v Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques