Forum Réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.
En lien avec le pôle santé de l’association et au sein des dispositifs d’hébergement de demandeurs d’asile et réfugiés (CADA/HUDA/CAES/Transit/CPH) du Rhône, vous travaillez sous la responsabilité de la direction de l’hébergement accompagné, en appui aux équipes pluridisciplinaires des services, sur sollicitation des chefs de services de ces dispositifs. Vous facilitez l’accès et la sécurisation des parcours et de la prise en charge des soins des personnes les plus vulnérables. Vous travaillez à lever les freins repérés, à participer au suivi sanitaire de ces personnes, particulièrement dans le champ de la santé mentale. Vous êtes personne ressource auprès des équipes, développez le partenariat et participez aux instances internes et externes dans le domaine de la santé.
Dans le cadre de vos missions :
Vous participez, sur des situations identifiées et en raison de leurs complexités, à la mise en place d’un accompagnement individualisé renforcé au sein des équipes.
Ces actions peuvent être conduites dans le cadre de rendez-vous individuels, d’accompagnements dans des structures de soins ou de participation à des réunions internes / externes.
Affectation : Siège de l’association à Villeurbanne (déplacements sur la Métropole et nouveau Rhône)
Poste à pourvoir : CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de 2120 € (selon expérience sur poste similaire), prime conventionnelle de 5% versée biannuellement, mutuelle, Tickets restaurants, remboursement partiel des transports en communs.