Infirmier Coordinateur (H/F)

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Au sein d’une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l’agglomération Genevoise, l'Etablissement d’Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire engagée autour d’un projet d’établissement ambitieux.

Sous l’autorité du directeur de l’établissement, en lien étroit avec l’équipe d’encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l’Armée du Salut « Secourir – Accompagner – Reconstruire ».

L’infirmier coordinateur ( IDEC ) accompagne et aide à la vie quotidienne des résidents de l’unité.

Évaluation des patients/usagers

•  Procéder à l’évaluation individuelle des usagers ou des patients, incluant les échanges avec les aidants/proches.

•  Assurer le suivi et la coordination des interventions au niveau du patient.

•  Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du patient, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur.

•  Prendre en charge et suivre le patient

•  Développer les liens permettant d’améliorer la prise en charge sanitaire, sociale des patients, en lien avec l’établissement de santé et/ou le médecin référent, le patient.

Activités administratives et reporting

•  Rédiger et actualiser le dossier du patient en lien avec l'équipe médicale

•  Concevoir et rédiger les rapports d’activité.

•  Organiser le circuit de l’information médicale.

Gestion du personnel paramédical et management

•  Coordonner le personnel infirmier et les aides-soignants, les aides médico-psychologiques en lien avec la chef de service.

•  Organiser les plannings et l’activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences) en lien avec la chef de service.

•  Animation des équipes en lien avec la chef de service.

Gestion du parcours de soins

•  Assurer le suivi des patients.

•  Coordonner les protocoles de soins particuliers (par exemple perfusion, insuline, nutrition artificielle).

•  Coordonner, contrôler et suivre la qualité des soins, ainsi que la prise en charge de prestations.

•  Gérer les stocks de produits et de matériels médicaux relevant de sa responsabilité en lien avec l'équipe.

•  Élaborer, monter, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques dans son domaine.

•  Rédiger et mettre à jour le dossier du patient.

•  Surveiller l’état de santé des personnes placées sous sa responsabilité.

•  Coordonner les protocoles de soins.

•  Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du patient, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur.

Gestion des risques et de la qualité

•  Gérer et suivre le matériel.

•  Garantir le respect des protocoles et des procédures.

•  Participer à l’évaluation des risques professionnels.

•  Collaborer à la définition de la politique de qualité de l’établissement, notamment en ce qui concerne les pratiques de soins infirmiers.

•  Évaluer la qualité des soins.

•  Veiller à l’amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients.

•  Contrôler les soins et leur traçabilité.

•  Élaborer les protocoles en collaboration avec le médecin coordonnateur et les diffuser.

Missions transverses

•  Animer ou participer aux instances de l’établissement.

• Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.

• Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels.

• Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap