Infirmier de coordination | CSMR F/H

La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l’agglomération nantaise, avec un capacitaire d’environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire. 

Notre Centre de Soins Médicaux et Réadaptation dispose de 85 lits dont 4 lits identifiés soins palliatifs sur les mentions polyvalents et gériatries.

La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.

Dans le cadre de la création d’un service d’hospitalisation à temps partiel nous cherchons notre prochain(e) Infirmier de coordination (H/F) pour intégrer notre CSMR de Saint Sébastien sur Loire. Prêt(e) à commencer à partir de début février 2026 ? C'est un CDD à temps plein qui vous attend !

▶️Missions :

En lien avec le médecin référent du service et la directrice du SMR, en tant qu'IDEC vos missions seront les suivantes :

• Organiser et coordonner les activités de rééducation

• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de rééducation

• Participer à l’élaboration du projet de service et assurer sa mise en œuvre

• Gérer les admissions des patients d’hospitalisation à temps partiel en collaboration avec l’équipe médicale

▶️ Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'infirmier(ère).

Vous détenez une solide expérience de coordination, idéalement en SMR.

Vous disposez de connaissances des disciplines de rééducation et des spécificités des patients en SMR.

Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec une excellente compréhension des enjeux de terrain.

▶️ Rémunération :

A partir de 2 618€ brut/mois pour un CDD à temps complet (selon CCN51 FEHAP + reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat).

▶️ Avantages :

• Temps libre : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés,

• Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, bus à proximité,

• Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)

• Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) via les services d'Action Logement

• Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44

• Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

▶️ Comment postuler :

Prêt(e) à rejoindre une équipe en pleine évolution ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !