Infirmier de coordination | Pôle Ophtalmologie F/H

La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l’agglomération nantaise, avec un capacitaire d’environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire. 

Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité.

La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de coordination (H/F) pour intégrer notre pôle Ophtalmologie. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.

Sous la responsabilité et en collaboration avec la Cadre de Santé, l'Infirmière de Coordination des Soins assure l'organisation, la coordination et la gestion quotidienne de l’ambulatoire et du bloc opératoire IOO. Elle est la garante de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients, du respect des politiques de l'établissement, et contribue activement à l'encadrement des équipes soignantes et à la gestion logistique du service.

▶️ Vos missions seront les suivantes :

• Gestion du parcours patient et de l'activité : gestion des flux ect.

• Gestion des ressources humaines : planification, évaluation, formation ect.

• Gestion logistique, qualité et sécurité : gestion des dispositifs médicaux, audits ect.

▶️ Compétences et profil :

• Titulaire du diplôme d’infirmier

• Vous disposez d'une expérience signification en ambulatoire/bloc opératoire et/ou en management d'équipe

• Compétences Managériales : leadership, sens de l'organisation, capacité à déléguer et à évaluer.

• Compétences Organisationnelles : maîtrise des outils de planification, rigueur dans le suivi des protocoles et des procédures.

• Qualités Relationnelles : aisance communicationnelle, sens de la pédagogie et capacité à gérer les conflits.

Rejoignez un collectif cadre soudé, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre réussite !

▶️ Rémunération :
A partir de 33K€ brut/an selon profil et expérience (CCN51 FEHAP).

▶️ Nous offrons de nombreux avantages :

• Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés

• Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,

• Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)

• Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) via les services d'Action Logement  

• Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44

• Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Un détachement de la fonction publique est possible.

📋Comment postuler :

Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !