Infirmier DE (H/F)

Morey-Saint-Denis CDI

À propos de ACODEGE

Le DAME Charles Poisot ouvre en septembre prochain un dispositif départemental d’hébergement, La Cabotte, en faveur de jeunes, âgés de 11 à 18 ans, en situation complexe présentant une double vulnérabilité en raison d’un handicap reconnu et de l’exercice d’une mesure en Protection de l’Enfance.

Ces jeunes manifestent leur vulnérabilité par des comportements problèmes qui viennent impacter fortement les structures où ils sont accueillis. Le dispositif d’hébergement porté par le DAME Charles Poisot, La Cabotte, propose d’accueillir dans un lieu de vie, ouvert 365 jours et à taille humaine (6 jeunes maximum), ces jeunes pluri-vulnérables afin de leur offrir un cadre stable, apaisant et structurant. La petite taille de ce lieu de vie est un atout majeur pour permettre à ces jeunes de se rassurer et d’être accompagnés dans une dimension globale, soignante, éducative, familiale, pédagogique et professionnelle. L’accompagnement proposé est projeté sur deux ans et invite à construire un projet de vie dynamique avec une ambition partenariale forte auprès des familles, des structures d’origine médico-sociales ou Protection de l’Enfance, et des établissements de soins.

Le rôle des professionnels est à la fois de partager et accompagner ces jeunes dans leur vie quotidienne et d’articuler, au plus près de leurs souhaits et besoins, l’ensemble des acteurs pour leur permettre de reprendre place dans leur vie et dans la société.

 

Le poste

vous intégrez une équipe pluridisciplinaire éducative et soignante afin d'accompagner des jeunes en situation de double vulnérabilité dont l'intensité des difficultés nécessitent un accueil en petit collectif.

Missions spécifiques au poste:

  • Accompagner des jeunes en situation de rupture à renouer avec une relation apaisée à eux-même et aux autres

  • Apporter un cadre médico-éducatif stable, structurant et bientraitant

  • Soutenir les liens avec la famille

  • Coordonner les soins en lien avec médecin psychiatre

Vos missions seront les suivantes:

  • Partager et Accompagner les jeunes dans les actes de leur vie quotidienne

  • Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis en articulation avec les services de soins

  • Concevoir et conduire des activités médico-éducatives individuelles ou collectives

  • Assurer et coordonner le suivi des soins, dans le cadre notamment du circuit sécurisé du médicament

  • Coordonner le projet médico-social et le Projet Pour l'Enfant (PPE, Protection de l'Enfance) dans la perspective d'un retour vers les structures d'origine ou d'un projet de réorientation

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Profil recherché

  • Diplôme : Exigé

  • Type de diplôme : DEI

  • Expérience sur un poste similaire : Appréciée

  • Année d’expérience : 3 ans auprès du public présentant des troubles psychiques

  • Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire

  • Utilisation du Pack Office nécessaire

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

Savoir être professionnel :

  • Posture professionnelle attentive, respectueuse fondée sur une écoute et une relation d'aide inconditionnelles et empathiques alliant souplesse et fermeté

  • Sens du travail pluridisciplinaire, posture professionnelle ouverte et dynamique

  • Posture professionnelle en réflexion et en recherche continue de l'action médico-sociale conduite auprès des jeunes

Savoir-faire / Compétences :

  • Capacité à travailler en réseaux, à entretenir et développer des partenariats en réponse aux besoins des jeunes accompagnés

  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à l'équipe

  • Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'utilisation des outils numériques collaboratifs (DUI notamment)

Détails sur le poste
Morey-Saint-Denis, Bourgogne-Franche-Comté, France
CDI - Temps plein
17/08/2026
2026-87
La Cabotte
Internat
Entre 2208€ et 2750€ bruts mensuel
Action logement (location, aide aux travaux, accession à la propriété), Accord égalité H/F, CSE (Chèques cadeaux, chèques culture...), Prévoyance, Accord mobilité durable, Congés supplémentaires, Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 60%, Tickets Restaurant, Jours enfant malade (12 jrs/an), Participation employeur frais de transport collectif à hauteur de 60%
30/06/2026
Travail les Week-ends et jours fériés, Travail en journée
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