Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
🙌 PROJET URTSA - BRISSAC
La Fondation Perce-Neige met en place un nouveau dispositif d’accompagnement personnalisé pour adultes avec autisme, offrant un cadre de vie stable, apaisant et respectueux de leurs besoins spécifiques : une Unité Résidentielle dédiée à des résidents porteurs de TSA (URTSA). Elle ouvrira en 2027 et accueillera 6 résidents dans des locaux neufs de 600m2 conçus pour favoriser l’autonomie, le bien-être et la sérénité (espaces adaptés, gestion sensorielle, matériaux choisis…).
👉 En participant à ce projet, vous bénéficiez d’un parcours de formation approfondi et spécialisé à l’accompagnement des personnes avec autisme dès votre prise de poste. Une opportunité unique pour votre parcours professionnel !
Dès septembre 2025, vous intégrez une équipe mobile, en lien avec le CESAME (Centré de Santé Mentale Angevin), afin d’intervenir en appui aux établissements du territoire dans le cadre d’un pôle ressource territorial autisme.
Cette phase mobile durera environ un an, avant un passage à un poste fixe au sein de l’unité résidentielle à son ouverture.
Les professionnels partageront ensuite leur activité entre :
Accompagnement des futurs résidents (80%)
Missions transverses : soutien aux structures partenaires, interventions ponctuelles, actions de formation…
🏡 LA MAISON
Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac accueille des adultes porteurs de troubles du spectre de l’autisme ou de troubles envahissants du développement (TED), nécessitant un accompagnement constant. Reconnue pour son expertise, elle forme régulièrement des professionnels du secteur médico-social. L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 personnes.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDI à mi-temps à partir d'octobre 2025
🖇 Organisation du travail :
Horaires de journée
Du lundi au dimanche
💸 Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté.
🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
📍Lieu :
A partir de septembre 2025 : déplacements dans les établissements du territoire (équipe mobile, secteur Angers).
A compter de 2027 : poste fixe dans la future Unité Résidentielle à proximité de Brissac Quincé.
🚗 Le permis B est indispensable.
💡VOS MISSIONS
En tant qu’infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l’accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques.
Vos missions sont les suivantes :
Vous assurez le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé.
Vous êtes quotidiennement sollicité(e) pour des soins techniques caractéristiques de la prise en soins des résidents accueillis.
Vous évaluez les besoins en soins des personnes accueillies.
Vous portez une attention particulière à l’application des protocoles établis par les médecins, ainsi qu'à la bonne tenue des dossiers de soins.
Vous assurez la transmission orale et écrite des informations en lien avec la santé des résidents.
Vous êtes chargé(e) de l'information aux résidents et à leurs familles sur les soins apportés.
Vous participez à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés.
🎯 Expérience et formation :
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d’État et bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience, idéalement dans le domaine médico-social.
Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée.
🌱 Savoir-faire / Savoir-être :
Vous démontrez un esprit d’équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles.