
L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
Description de l'établissement :
La Maison d’accueil spécialisée pour Adultes du Pr MACAIGNE accompagne des résidents lourdement handicapés. Elle accueille 40 internes et 10 externes. Elle est située dans le département du Val d’Oise, dans la ville de St Leu la Forêt.
Principales missions :
Réaliser des soins médicaux d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accueillies, dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention.
Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne accueillie.
Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration ;
Élaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal…) ;
Assurer une fonction d'alerte et de vigilance en exerçant une évaluation quotidienne des comportements de la personne accueillie, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Établir et actualiser les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine;
Gérer les stocks de produits et de matériels spécifiques à son domaine ;
Participer à la vie de sa structure, aux réunions institutionnelles, ainsi qu'à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre ;
Mettre à jour les dossiers de soins et les informations diverses;
Contribuer à l'action socio-éducative en proposant aux personnes accueillies des activités de soins qui stimulent leurs fonctions cognitives, sensorielles, affectives et motrices, en fonction de leurs besoins, choix et capacités ;
Assurer une fonction préventive en évaluant et en soulageant la douleur et la détresse physique et psychique des personnes accueillies, et accompagner, autant que possible, leur entourage.
Superviser les bons soins du nursing (AMP - AS);
Assurer une fonction de transmission pédagogique en contribuant à la formation des stagiaires en formation ainsi que de l'ensemble du personnel dans le domaine de la prévention, l'éducation à la santé en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité.
Diplôme : Diplôme d’Etat d’infirmier - Réglementation (Article R4311-1 0 R4312-92)
Temps de travail hebdo : annualisée
Horaires en 12h (8h-20h)
1 week-end toutes les 3 semaines
Prise de poste précédée d'une période en doublon avec IDE titulaire
Compétences professionnelles :
Expérience souhaitée dans le secteur médico - social
Connaissance du handicap physique et/ou mental
Animation d'une activité de groupe
Outils informatique/logiciel internes (Netsoins, Qualinéo)