
L’APAJH du Val-d’Oise est une association à but non lucratif (loi 1901), engagée dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de handicap, sans aucune discrimination.
Fondée en 1984 et affiliée au réseau national APAJH, elle est aujourd’hui la première association du Val-d’Oise dans le champ du handicap. Gestionnaire de 23 établissements, antennes et services, elle emploie plus de 835 professionnels et accompagne près de 2 550 personnes.
Son action repose sur le respect absolu de la dignité humaine. Elle s’attache à promouvoir l’épanouissement individuel et l’inclusion sociale des personnes accompagnées, en défendant leurs droits à une citoyenneté pleine et entière, dans un esprit de laïcité et d’égalité.
Description de l'établissement :
La Maison d'accueil spécialisée pour Adultes du Pr MACAIGNE accompagne des résidents lourdement handicapés. Elle accueille 40 internes et 10 externes. Elle est située dans le département du Val d'Oise, dans la ville de St Leu la Forêt.
Principales missions :
Réaliser des soins médicaux d’hygiène, de confort et de sécurité des personnes accueillies, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d’intervention
Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d’une modification significative et inhabituelle de l’état de santé de la personne accueillie
Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d’administration
Elaborer un diagnostic infirmier par l’observation et le recueil des données relatives à l’état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l’équipe pluridisciplinaire et à l’entourage de la personne (famille, représentant légal…)
Assurer une fonction d’alerte et de vigilance en exerçant une évaluation quotidienne des comportements de la personne accueillie en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine
Participer à la vie de sa structure, aux réunions institutionnelles, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Mettre à jour les dossiers de soins et les informations diverses
Contribuer à l’action socio-éducative en proposant aux personnes accueillies des activités de soins qui stimulent leurs fonctions cognitives, sensorielles, affectives, motrices de leurs besoins, choix et capacités.
Assurer une fonction préventive en évaluant et en soulageant la douleur et la détresse physique et psychique des personnes accueillies et accompagne, autant que possible, leur entourage
Superviser les bons soins du nursing (AMP-AS)
Assurer une fonction de transmission pédagogique en contribuant à la formation des stagiaires en formation ainsi que de l’ensemble du personnel dans le domaine de la prévention, l’éducation à la santé en matière d’hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité.
Temps de travail hebdo : annualisée
Horaires en 12h (20h- 8h)
1 week-end toutes les 3 semaines
9 jours consécutifs de repos par mois
Prise de poste précédée d'une période en doublon avec IDE titulaire
Diplôme : Diplôme d’Etat d’infirmier - Réglementation (Article R4311-1 0 R4312-92)
Compétences professionnelles :
Expérience souhaitée dans le secteur médico - social
Connaissance du handicap physique et / ou mental
Animation d'une activité de groupe
Outils informatiques / logiciels internes (Netsoins, Qualinéo)