SOLIHA Provence agit depuis plus de 70 ans pour améliorer les conditions d’habitat des personnes aux revenus modestes, favoriser l’accès et le maintien dans un logement décent, produire et gérer une offre de logements de qualité à loyer abordable, contribuer à la redynamisation des quartiers et centres anciens dégradés, et promouvoir l’innovation sociale.
Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.
Le dispositif Un Chez-Soi D’abord Marseille est porté par le GCSMS (Groupement de coopération sociale et médico-social) du même nom. Celui-ci est composé actuellement des membres suivants : Addiction Méditerranée, AP-HM, Bus 31/32, Centre Hospitalier Edouard Toulouse, Groupe SOS, Habitat Alternatif Social (HAS) et SOLIHA Provence.
Suite à l’expérimentation du programme Un Chez Soi d’Abord, le dispositif a été pérennisé en 2018. Il est désormais autorisé pour 15 ans de fonctionnement. Il comprend un volet IML (accès et maintient dans le logement autonome) et un volet ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique) qui permet l’accompagnement intensif orienté rétablissement des personnes accueillies.
Le dispositif Un Chez-Soi D’abord Marseille recherche un Infirmer H/F Diplômé d'état. Ses missions spécifiques au quotidien seront d'exercer une vigilance particulière aux aspects médicaux de la situation des locataires.
- Veiller sur la continuité de soins ;
- Repérer des difficultés des locataires liées à leur santé psychique et somatique ;
- Surveiller des effets secondaires et/ou du mésusage lié à la prise de traitement ;
- Accompagner, si nécessaire, vers les RDV liés aux soins et à la santé ;
- Développer des liens et des partenariats avec des structures sanitaires et médico-sociales ;
- Mettre en oeuvre des actions individuelles et collectives de prévention et de réduction des risques ;
- Veiller sur les problématiques sanitaires et partager ses connaissances avec l’équipe pluridisciplinaire ;
- Promouvoir l’éducation thérapeutique, élaborer des projets de soins avec la personne et en lien avec les structures de prise en charge ;
- OEuvrer pour la prévention et la promotion de la santé.
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante avant le 27 mai 2024 : direction@unchezsoimarseille.fr
Qualités et compétences recherchées :
Les savoirs : compétences métier de l’IDE, connaissance du secteur de la psychiatrie, de l’addictologie et de la réduction des risques et des dommages.
Les savoir-faire : travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d’écoute centrée sur la personne, sens du relationnel, de la communication et de l’organisation.
Les savoir-être : empathie, ouverture d’esprit et adaptabilité.
Permis B exigé.
Conditions d’emploi :
Contrat : CDI à temps plein – 1 ETP (du lundi au vendredi en présentiel, le planning est établi par quinzaine de 5 jours la semaine 1 et 4 jours la semaine 2, et certains samedis et soirs permanence téléphonique en télétravail).
Salaire horaire selon la grille salariale de la CCN 51, selon l’ancienneté et prime forfaitaire mensuelle de permanence téléphonique.
L’IDE est placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du GCSMS et de la Coordination des ACT, et sous la responsabilité fonctionnelle des médecins de l’équipe.