Infirmier(e) DE - IDE

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

Au sein de la Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) qui se compose d’un Établissement d’accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat et d’un Établissement d’accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d’internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, la Fondation recrute pour rejoindre l'équipe un(e) IDE.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l'IDE assure le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé.
Il/elle est quotidiennement sollicité(e) pour des soins techniques caractéristiques de la prise en soins des résidents accueillis.
Il/elle assure l’évaluation des besoins en soins des personnes accueillies.
Il/elle porte une attention particulière à l’application des protocoles établis par les médecins. Il/elle veille également à la bonne tenue des dossiers de soins ainsi qu'à la transmission orale et écrite des informations en lien avec la santé des résidents.
Il/elle est en charge de l'information aux résidents et à leurs familles sur les soins apportés.
Il/elle participe également à l’élaboration et au suivi des Projets Personnalisés et Individualisés, ainsi qu’à leur évaluation.

De formation infirmier(e) diplômé(e) d’Etat, il/elle dispose d'une expérience réussie de 5 ans minimum et a exercé en établissement médico-social. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus. Il/elle sait faire preuve d’esprit d’équipe, dispose d'un sens de l'initiative et d'un excellent relationnel.