Infirmier∙e de médiation en santé et de coordination

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Le service Santé développe une démarche transversale de la santé au service de services socio-éducatifs accueillant et accompagnant des personnes en situation de précarité. Il propose une approche globale de la santé intégrant l’influence de la situation sociale, psychologique et environnementale sur la capacité des personnes à accéder au système de santé et à développer des comportements favorables à la santé.

Le service santé réunit 3 projets :

• la Mission Santé : appui infirmier aux équipes socio-éducatives (10 services), sur la coordination des parcours de soins, la promotion et l’éducation à la santé.

• le Pôle Santé Solidaire (PSS) sur le tiers-lieu des Grandes Voisines à Francheville, proposant des consultations médicales et paramédicales, ateliers de prévention, en lien avec des professionnels bénévoles et partenaires

• Le projet FNAVDL.

Dans ce cadre, l’infirmier·ère interviendra principalement sur La Colline (centre d’hébergement d’urgence accueillant des femmes seules avec enfants de moins de 3 ans) et sur le PSS.

L’infirmier·ère :

• Favorise l’accès aux soins et coordonne les parcours de santé.

• Met en œuvre une médiation en santé dans une démarche d’aller-vers, avec une attention particulière à la relation d’aide et à l’adhésion thérapeutique.

• Joue un rôle d’interface entre les personnes accompagnées et les professionnels de santé.

• Accompagne des situations complexes (maladies graves, troubles psychiatriques ou addictifs, pathologies chroniques non soignées…).

Activités concrètes :

• Aller vers les personnes accompagnées, établir un lien de confiance.

• Réaliser des entretiens infirmiers pour évaluer les besoins en santé.

• Apporter un éclairage clinique à l’équipe socio-éducative.

• Mobiliser les partenaires du territoire et orienter les personnes selon les besoins identifiés.

• Coordonner les parcours de soins et prévenir les ruptures.

• Sensibiliser les professionnels aux enjeux liés à la précarité.

• Soutenir l’adhésion thérapeutique.

• Déployer des actions d’éducation à la santé favorisant l’autonomie.

• Concevoir et animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé.

• Participer activement à la vie du service (réunions, suivi d’activité, travail en équipe pluridisciplinaire…).

Formation et expérience :

• Diplôme d’État d’infirmier·ère

• Minimum 3 ans d’expérience

• Une expérience en pédiatrie ou dans l’accompagnement de publics en situation de précarité est un atout

• Permis B

Compétences techniques :

• Capacité à poser un diagnostic infirmier et à évaluer les besoins de santé

• Compétence en coordination, médiation, travail en réseau

• Expérience en éducation à la santé

• Une appétence pour les thématiques en lien avec la pédiatrie et la santé de la femme serait un plus

• Maîtrise des techniques d’entretien et d’animation d’ateliers collectifs

• Maîtrise des outils bureautiques

Qualités humaines

• Intérêt marqué pour les problématiques liées à la précarité, l’interculturalité, la santé de la femme et de l’enfant, et les inégalités sociales de santé

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Sens de l’écoute, du lien, de l’initiative

• Autonomie, sens de l’organisation

• Adhésion aux valeurs de la Fondation de l’Armée du Salut

Conditions d’emploi

• Poste à mi-temps

• Deux lieux principaux d’intervention : Les Grandes Voisines (40 avenue de la table de pierre à Francheville) et la colline (125 avenue Barthelemy Buyer, 69005 Lyon)

• Déplacements occasionnels sur la métropole de Lyon à prévoir

• Mutuelle employeur (prise en charge à 100% de la mutuelle de base par l’employeur)

• 5 semaines de congés payés + 9 jours trimestriels

• Remboursement des titres de transport en commun à 50% ou Indemnité vélo

• Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par mois