Infirmier-ère au Service de la Médecine O à 100%

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines.

Le GHSO est réparti entre deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire.

🎯 Notre ambition principale ? Assurer le bien-être de nos patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.

Humanisme par l’accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant professionnalisme, disponibilité et écoute.

Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, qualité, sécurité et accessibilité.

📍Sélestat est une ville idéalement située. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5ème commune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à 10 minutes à pied de notre site.

Le service de Médecine à Orientation Gériatrique du GHSO, au sein de l'Hôpital de Obernai, accueille des personnes âgées polypathologiques, fragiles, qui nécessitent une hospitalisation à la suite d’une pathologie médicale aiguë ou une décompensation d’une pathologie chronique.

Le GHSO est certifié "Haute Qualité des soins" par la HAS.

Vos activités principales :

• Assurer l’accueil et la prise en charge de patients des patients du service

• Assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins globale du patient âgé

• Participer aux démarches d’amélioration de la qualité des soins.

• Respecter et appliquer les protocoles de soins et en assurer la surveillance

• Respecter et appliquer les règles d’identitovigilance, d’hygiène,

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage et gérer le dossier de soins du patient.

• Evaluer et prendre en charge la douleur, le risque d’escarre, de dénutrition.

• Organiser les soins et les examens d’un groupe de patients.

• Gérer le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux, le chariot d’urgence de l’unité

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux patients.

• Evaluer, restaurer et maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

• Assurer l’accompagnement des patients en fin de vie ainsi que de leur famille.

• Avoir des connaissances solides sur les pathologies de la personne âgée : traumatologie, plaies chroniques, diabète, insuffisance rénale, insuffisance cardiaque…

Vos activités secondaires :

• Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants.

• Participer aux groupes de travail menés dans le service ou dans le pôle.

• S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation des pratiques professionnelles.

• Gérer les commandes de pharmacie et de matériel, réapprovisionner les stocks

Compétences et qualités requises :

• Faire preuve de qualités humaines (respect, disponibilité, écoute, patiente, bienveillance…).

• Avoir des capacités d’analyse et d’organisation.

• Être capable de gérer des imprévus et de prioriser.

• Connaître et appliquer les procédures de précautions standards et complémentaires.

• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

• Avoir le sens de la communication et du soin relationnel.

• Faire preuve de ponctualité, de disponibilité, de rigueur et d’adaptabilité.

• Être dynamique.

• Être autonome et organisé

• Être capable de questionner sa pratique professionnelle

• Actualiser ses connaissances

Profil :

• Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier

• Expérience professionnelle : sur un poste similaire

Caractéristiques du poste :

• Horaire en continu du lundi au dimanche

• Alternance entre le matin, l'après-midi et la nuit selon planning mensuel. Deux week-ends de travail par mois en moyenne. Modèle journalier de 7h24 et nuit de 10h30

• Poste à 100%

• Poste permanent

• Poste disponible fin août

• Poste basé sur le site de Obernai

• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

• Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI

• Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

• CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)

• Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)

• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé