Infirmier·ère équipe mobile LISA prévention des expulsions locatives santé mentale H/F

Acteur de l’Économie sociale et solidaire au sein de la Galaxie SOLIHA Centre-Val de Loire, la FICOSIL agit en Indre-et-Loire pour rendre effectif le droit au logement pour tous.

Son action s’inscrit pleinement dans les principes du Logement d’abord. Depuis 2022, la FICOSIL développe des actions spécifiques de prévention des expulsions locatives. Dans ce cadre, une nouvelle étape sera franchie à compter de novembre 2026 avec la création de LISA – Logement, Inclusion, Santé, Aller-vers, une équipe mobile de maintien dans le logement à dominante santé mentale intervenant sur l’ensemble du département d’Indre-et-Loire.

LISA s’adressera à des locataires dont le maintien dans le logement est fragilisé par des problématiques de santé mentale. Les situations rencontrées pourront notamment prendre la forme d’impayés, de troubles de voisinage, de repli au domicile, de rupture avec les professionnels, d’incurie, d’accumulation, de pertes de droits ou de conduites à risque. L’objectif est de pouvoir intervenir à partir de signaux factuels de fragilisation du maintien dans le logement, sans réduire la personne à une pathologie.

Le projet s’inscrit directement dans le cadre national des équipes mobiles de maintien dans le logement porté par la Dihal et soutient les nouvelles méthodes d'accompagnement social : aller-vers, rétablissement, pouvoir d’agir, pluridisciplinarité, multiréférence, et réduction des risques et dommages...

L’aller-vers constitue un principe fondamental de l’équipe. Il s’agit d’aller au-devant de personnes parfois en retrait, en non-demande ou éloignées des dispositifs traditionnels, en respectant leur temporalité et sans conditionner l’intervention à une adhésion préalable immédiate.

Enfin, LISA est pensée comme un dispositif territorial partenarial. Son portage administratif sera assuré par la FICOSIL et SOLIHA, mais son fonctionnement reposera sur la coopération avec les bailleurs sociaux, les acteurs du logement, et les dispositifs spécialisés du territoire.

La FICOSIL et ses partenaires recherchent donc un·e professionnel·le infirmier·ère pour intégrer l’équipe mobile LISA. Prise de poste à partir du 1er novembre.

Sous la supervision de la coordination de l’équipe mobile, la personne recrutée intervient au sein d’un binôme associant un professionnel du travail social et un professionnel infirmier.

L’équipe travaillera majoritairement en binôme et en multiréférence, tout en adaptant ses modalités d’intervention aux moyens de l’expérimentation, à l’intensité des situations et à leur répartition géographique sur le département. 

Sur le département de l'Indre-et-Loire, les missions consisteront principalement à :

• favoriser le maintien dans un logement de personnes présentant des troubles psychiques ou des difficultés de santé mentale susceptibles de fragiliser le maintien dans leur logement ;

• aller-vers ces personnes isolées, en retrait ou en rupture (multiplier les tentatives de contact, se déplacer au domicile, créer les conditions pour pouvoir rentrer dans le logement, rétablir une relation de confiance, permettre l'engagement dans un accompagnement...)

• d’évaluer de manière globale et objective les difficultés susceptibles de compromettre le maintien dans le logement ;

• de mettre en place des actions de prévention et d'accompagnement de situations de rupture ;

• de mettre en place une coordination et un partenariat étroits avec des structures relevant des champs sanitaire, social, médico-social, mais aussi avec les bailleurs privés et publics ;

• de favoriser la mise en lien et la complémentarité avec les acteurs concernés ;

• d'assurer, lorsque c'est nécessaire, une fonction de médiation entre les différents interlocuteurs (ménage, bailleurs, institutions) afin de restaurer le dialogue et faciliter la recherche de solutions ;

• de construire avec la personne des réponses adaptées à sa situation, en privilégiant son pouvoir d’agir et et sa participation aux décisions qui la concernent ;

• de participer activement aux temps d’analyse des situations organisés par le coordinateur, afin d’ajuster les modalités d’intervention et de sécuriser les prises en charge les plus complexes.

Infirmier titulaire du diplôme d’État d’infirmier (DEI).

Nous serons particulièrement attentifs aux qualités et compétences suivantes :

• Capacité à travailler avec des personnes en retrait, en non-demande ou en rupture avec les dispositifs, à créer une relation de confiance et à maintenir le lien dans la durée ;

• Goût du travail en équipe, du partage d’expériences et de la construction collective des réponses, notamment avec les personnes accompagnées ;

• Fortes qualités relationnelles, capacité d’écoute et capacité à adapter sa pratique aux personnes, à leur rythme et à leurs souhaits ;

• Capacité à intervenir dans des environnements parfois dégradés ou insalubres ;

• Capacité à repérer les problématiques somatiques, psychiques et addictologiques, et à identifier les besoins de suivi, d’information, de prévention ou d’orientation ;

• Connaissance, pratique ou intérêt affirmé pour les approches orientées vers le rétablissement en santé mentale, la réduction des risques et des dommages, l’aller-vers et le travail à domicile ;

• Autonomie et sens des responsabilités ;

• Capacité à rendre compte de son activité avec rigueur ;

• Capacité à accueillir les retours, à questionner sa pratique et à faire évoluer ses modalités d’intervention en fonction des besoins des personnes et de l’expérimentation ;

• Souplesse, adaptabilité et capacité à évoluer dans un cadre expérimental.

Une connaissance des approches développées dans le cadre du Logement d’abord et d’Un chez-soi d’abord, ainsi que de la pair-aidance, de la multiréférence et de la réduction des risques, constituerait un atout important.

Le poste implique des déplacements très réguliers sur l’ensemble du département d’Indre-et-Loire ainsi qu’une certaine flexibilité dans l’organisation du travail.

Temps de travail : 1 ETP.
Permis de conduire souhaité.