INFIRMIER (H/F) AU SERVICE DE SMR À 100% ou 80%

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines.

Le GHSO est réparti entre deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire.

🎯 Notre ambition principale ? Assurer le bien-être de nos patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.

Humanisme par l’accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant professionnalisme, disponibilité et écoute.

Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, qualité, sécurité et accessibilité.

📍Sélestat est une ville idéalement située. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5ème commune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à 10 minutes à pied de notre site.

Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) du GHSO, au sein de l'Hôpital de Obernai, accueille des patients en perte d’autonomie nécessitant une surveillance médicale, une convalescence, des soins de réadaptation à la marche et de ré-autonomisation aux actes de la vie quotidienne après une pathologie aiguë médicale ou chirurgicale, ainsi que des patients ayant besoin d’une prise en charge rééducative après une intervention chirurgicale.

Le GHSO est certifié "Haute Qualité des soins" par la HAS.

Vos activités principales :

• Assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins globale du patient

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage

• Gérer le dossier de soins du patient

• Réaliser des soins de confort et de bien-être aux personnes hospitalisées

• Réaliser des soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

• Evaluer, restaurer et maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

• Former et informer les nouveaux professionnels et les étudiants

• Assurer l’accompagnement des patients en fin de vie ainsi que de leur famille

• S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation des pratiques professionnelles

• Surveiller l’évolution de l’état de santé de la personne

• Veille et recherche professionnelle

Vos activités secondaires :

• Participer aux démarches d’amélioration de la qualité des soins

• Gérer le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux

• Participer aux groupes de travail menés dans le service ou dans le pôle

Savoir-faire et compétences attendues :

• Respecter et appliquer les protocoles de soins et en assurer la surveillance

• Capacités d’analyse, d’organisation, de gestion des imprévus et de priorisation

• Capacité de questionner sa pratique professionnelle et d’actualiser ses connaissances

• Respect des procédures de précautions standards et complémentaires

• Coordonner et organiser les activités et les soins d’un groupe de patients

• Respecter et appliquer les règles d’identitovigilance et d’hygiène

• Evaluer et prendre en charge la douleur, le risque d’escarre

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne,

• Concevoir et conduire un projet de soins

Savoir-être :

• Qualités humaines (respect, disponibilité, écoute, patiente, bienveillance, …)

• Ponctualité, disponibilité, rigueur, adaptabilité et dynamisme

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la communication et du soin relationnel

Profil :

• Formation : Diplôme d’Etat en soins infirmiers exigé

• Expérience professionnelle : débutant accepté

Caractéristiques du poste :

• Horaire en alternance entre le jour et la nuit, un week end sur trois de travail par mois en moyenne (modèle journalier : 12h)

• Poste à 100% ou 80%

• Poste basé sur le site de Obernai

• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

• Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD

• Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

• CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)

• Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)

• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé