Infirmier H/F

Depuis 1985, l’ARASS (Association pour la Réalisation d’Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l’enfance et du secteur médico-social.

Elle emploie plus de 500 professionnels qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de l’Ille et Vilaine (35), des Côtes d’Armor (22) et du Morbihan (56).

L’ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.

Le centre éducatif de Ker Diwall qui signifie « l’endroit qui protège » est composé de 5 services proposants : L’hébergement de jeunes confiés par l’ASE ; Un dispositif d’accompagnement et d’hébergement pour adolescents à besoins multiples ; L’accompagnement et l’hébergement des jeunes MNA.

§ Contrat à durée indéterminée

§  Temps plein (1 ETP)

§  Conditions selon Convention Collective 66

§  À pourvoir dès le 1er septembre 2026

§  Poste basé sur le territoire de Dinan (22)

§  Astreintes éducatives (en moyenne 1 nuit par semaine)

§  Astreintes de week-end avec interventions 1 WE/ 6

§  Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s’ajouter au 25 jours ouvrés de congés payés), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances).

MISSIONS :

Dans le cadre du projet d’établissement et de la mise en œuvre du projet du service Printania, structure d’hébergement individualisé pour 23 jeunes (16-21 ans) sur le territoire de Dinan, l’équipe a pour mission principale de réunir les conditions d’une protection, d’une insertion sociale et professionnelle et d’une prise d’autonomie personnelle adaptées à chacun des jeunes accompagnés au quotidien.

Sous l’autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Responsable de Service, dans le cadre d’un travail d’équipe pluridisciplinaire, vous procéderez à la mise en œuvre des différentes mesures dans le cadre du placement des jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.

À partir des modalités d’accompagnement inhérentes au service, vous aurez pour missions principales :

--> L’accueil et la protection des mineurs et jeunes majeurs confiés ;

--> L’accompagnement dans la gestion du quotidien (entretien du logement, mobilité, solitude, soin…)

--> L’évaluation, l’analyse des besoins et l’élaboration de pratiques spécifiques en lien avec sa formation initiale ;

--> Porter attention et suivi de la santé (psychique et psychique) des jeunes en lien avec la psychologue du service et les partenaires de soins ;

--> Endosser le rôle de référent santé du service en lien avec les autres services de l’établissement ;

--> Transmettre des informations collectives sur la santé et la prévention ;

--> Apporter son expertise auprès de l’équipe dans l’accompagnement des besoins des jeunes ;

--> La conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes ;

--> La mobilisation et la guidance des jeunes confiés vers la socialisation et l’insertion socio-professionnelle ;

--> Le soutien des familles et des personnes ressources du jeune ;

--> La coopération partenariale sur le territoire au profit des projets du jeune.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUIS :

·         Titulaire du diplôme d’état d’infirmier(ère) ;

·         Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques complexes et nécessitant un accompagnement renforcé ;

·         Capacité à asseoir son autorité, à proposer un accompagnement individuel adapté ;

·         Capacité d’adaptation, de souplesse et de créativité ;

·         Capacité d’écoute, d’analyse et de travail en équipe, en partenariat ;

·         Titulaire du permis de conduire, catégorie B ;

·         Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage…).

Savoirs :

Ø  Connaissance du cadre légal et des dispositifs de Protection de l’Enfance et connaissance des problématiques du public accueilli.

Savoir-faire :

Ø  Capacité à proposer un accompagnement individuel adapté aux besoins repérés ;

Ø  Capacité à mener des entretiens individuels et familiaux ;

Ø  Capacité d’organisation et d’anticipation ;

Ø  Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Savoir-être :

Ø  Appétence à travailler avec les jeunes et les familles ;

Ø  Capacités relationnelles et aptitudes à établir des relations de soutien avec les adolescents, les familles et les professionnels ;

Ø  Capacité d’adaptation, d’autonomie, d’initiative et aptitudes à la prise de recul ;

Ø  Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 16/07/2026

Sous la référence : ARASS-KD-PR-2026-06 à :

Madame Valérie GALLAIS

Directrice du pôle NIVCA

ARASS – KER DIWALL

Villa Verdi – 18 Ter Rue Waldeck Rousseau – 22100 DINAN

Merci de privilégier l’envoi par e-mail à nivcasud@arass.fr

                Entretien le jeudi 06 août en présentiel à DINAN           

Information aux candidat.es

Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l’issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.